גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

בואו לעבוד איתנו, באברא צפון! 'אברא' פירושו בריאה ויצירה ומטרתה של חברת אברא להוביל את שוק מערכות המידע וליצור פתרונות טכנולוגיים רלוונטים ומותאמים בדיוק לצרכים העסקיים של לקוחותיה.
מיקום: קרית שמונה
היקף: משרה מלאה
מה בתפקיד?
• הכנת דוחות כספיים, תקציביים ותמחירים ברמה חודשית/ רבעונית/ שנתית בלו"ז חברה ציבורית
• תמיכה ואספקת דוחות ניהוליים לחטיבות החברה
• ניתוחים כלכליים שוטפים
• אחריות על דיווחי עבודה כולל התנעת תהליכים, איסוף וניתוח
• תמיכה ברישום ובבקרה של חשבונאות מתקדמת בהנה"ח

• השתלבות בצוות החינוך של הפעוטון
• אחריות על חינוכם, שלומם וביטחונם של הילדים
• אחריות על ניקיון ותחזוקת הבית והחצר

לפרויקט מחקרי המשותף לרשות לחדשנות ולמכון המחקר מיגל, דרוש/ה עוזר/ת מחקר. המעבדה בראשות ד"ר רואי גוטמן מתמחה בשיטות מגוונות: ביוכימיות, ביולוגיה מולקולרית, מודלים פרה קליניים, פיזיולוגיה אורגניזמלית, ועוד. היקף משרה: מלאה תחילת עבודה: מיידית. מיקום: מעבדות מיגל (קריית שמונה). מידע נוסף ניתן למצוא באתר המעבדה: https://www.migal.org.il/en/Roee-Gutman

למפעל יצרני היושב בעמק החולה דרוש/ה מנהל/ת בקרת איכות. המפעל מתמחה בבנית גופים מכאניים ע"פ דרישת הלקוח. ליבת התפקיד ניהול צוות מחלקתי בשרשרת היצור. ניהול מחלקת ייצור המשלבת אוטומציה עם עבודות ידניות מורכבות ומדויקת. אחריות כוללת על המחלקה הכוללת עמידה בתכנית העבודה, ניתוח מדדי ביצוע, הכשרת והסמכת עובדים לביצוע מגוון העבודות במחלקה

למפעל יצרני היושב בעמק החולה דרוש/ה מנהל/ת בקרת איכות. המפעל מתמחה בבנית גופים מכאניים ע"פ דרישת הלקוח.
מהות התפקיד:
ניהול צוות מצומצם של אנשי בקרת איכות מקצועיים וליווי תהליך היצור עד בדיקות גמר.

למפעל יצרני יציב היושב בעמק החולה דרוש/ה איש/ת מכירות חו"ל לשוק אירופה ומזרח אירופה. המפעל מתמחה בבנית מוצרים מכאנים בהתאם לדרישות הלקוח, התקנתם והפעלתם. מהות התפקיד שימור והרחבת מאגר הלקוחות בשוק האירופאי, בניית קשרים אישיים מול גופים רלוונטים למטרת קידום מכירות והרחבת סל קיים. בנית תוכנית שנתית ועמידה ביעדים אשר הוצבו, הכרות עם השטח ועם צרכי הלקוחות והשווקים המשתנים.התפקיד הינו תפקיד אמון בכפיפות למנהל מכירות ובשתפ מלא מול מערכי הייצור והשיווק.

כללי: אחריות כוללת על הפעילות הבלתי פורמאלית של הילדים מכיתה א' עד יב'. -בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ. - בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים". - איתור וקליטה של עובדים חדשים. - הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך. - קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר. - השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים. - השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה. - קשר עם תנועת הנוער והש"ש.

• ניהול מקצועי, אחריות, בקרה ופיקוח על מטע האבוקדו, הפרדס, הליצ'י וכל גידול אחר שעליו יוחלט במסגרת פעילות המטע, תוך מיצוי הפוטנציאל הכלכלי והמקצועי הגלום בשטחים אלו .
• הגדלה ושיפור הרווחיות, בהתאם למצב השוק.
• אחריות מלאה על מערכי הגידול ים וביצוע ניתוחים בהתאם למצב השוק המשתנה

• פיתוח מוצרים חדשים:
i. תכנון מפורט של מוצרים חדשים
ii. מעקב אחרי ייצור חלקי המוצרים
iii. הרכבה ובדיקת המוצרים
iv. הכנת חומר טכני לקטלוגים שיווקיים
v. בניית תיקיה טכנית של מוצרים (מודלים, שרטוטים, דוקומנטציה טכנית וכד')
vi. תקינה ל מוצרים חדשים
• תיעוד ובקרת תצורה
• עבודה על פי תקינה של מוצרים חדשים
• העברה מפיתוח לייצור

קבלת אורחים וביצוע צ'ק אין. עזרה ופתרון בעיות לאורחי המלון במהלך השהייה. עדכון טיפולי ספא.