גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

שרטוט חלקים שרטוט הרכבות של מכלולים ניהול ותחזוקה של בסיס נתונים לשרטוטים עבודה בשת"פ ומתן תמיכה למהנדסים

לחברה תעשייתית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש: אחריות כוללת על תחומי משאבי אנוש ושכר בחברה, חברות בהנהלת החברה, אחריות על מספר אתרים ברחבי הארץ, תכנון כ"א ומדיניות העסקה, ניתוח עיסוקים, גיוס, מיון, קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, דיני עבודה, יחסי עבודה, משמעת, רווחה ותקשורת פנים, פיתוח ארגוני והדרכה, הכשרת עובדים, פיתוח מנהלים ועובדים, שימור עובדים, הערכה ומשוב וניהול שינויים ארגוניים, אחריות לקידום תעסוקת עובדים עם מגבלות, ממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון, ניהול אסטרטגי - פיתוח אסטרטגית מש"א שתתמוך בתוכנית העסקית ובחזון הארגון (ערכים, תרבות ומבנה ארגוני, כולל ליווי תהליכי שינוי מבנה ארגוני, אחריות חברתית) ועוד כפיפות למנכ"ל העבודה במשרה מלאה *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מימוש תכנית הייצור המתקבלת מהתפ"י- תכנון מול ביצוע.
ניהול כ"א במחלקה- אחריות על סנכרון ותיאום פנים ארגוני בין כלל השותפים הנדרשים מעורבות בתכנון ובניית המחלקה – Layout, מדידות זמנים, איזון צווארי בקבוק, תכנון עמדות העבודה והמבדקה. הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית. עבודת ממשקים – הנדסה, משלוחים, איכות, פיתוח, מכירות, תפ"י. איסוף ומעקב אחרי נתוני ייצור/איכות ויעילות בעמדות.
בטיחות : אחריות על בטיחות העובדים ויישום נהלים .
איכות : שמירה ושיפור רמת האיכות בתהליך ההרכבה, עבודה מול ממשקי האיכות השונים. אחריות על סדר וניקיון המחלקה.

הובלת צוות: זיהוי, גיוס ושימור טאלנט בתחום בקרת האיכות; חניכה והדרכת הצוות; ניהול ביצועים והתפתחות אישית. הדרכה ופיתוח: הבטחת הדרכה מתמשכת ועדכון ידע עבור צוות בקרת האיכות. שיתוף פעולה בין-תחומי: הובלה והשתתפות בצוותים העוסקים באתגרים מדעיים ומוצריים. ניתוח נתונים: סיכום, מגמה וניתוח ביצועי המוצרים לזיהוי הזדמנויות לשיפור. אבטחת איכות: טיפול בבעיות קריטיות כמו Non-Conformances, Deviations, CAPAs; תמיכה בביקורות איכות ויישום יוזמות איכות. פתרון בעיות: הדרכת צוות QC בהובלת פתרון בעיות וחקירות במעבדה. שיפור מתמיד: הובלת יוזמות לשיפור תהליכים ומוצרים, כולל צמצום עלויות.

מהות התפקיד: עבודה בצוות הנהלת חשבונות הקיבוץ שמספקת שירותים: להנהלת הקיבוץ, תאגידים, חברים ותושבים.
תיאור תפקיד:
 ניהול חשבונות ספקים- רישום חשבוניות, התאמות ותשלומים.
 ניהול חשבונות לקוחות- הפקת חשבוניות לתושבים וללקוחות שונים, גבייה והתאמות.
 ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
 טיפול ואחריות על מערכת התקציב של חברי הקיבוץ.

ניהול ישיר אישי ומקצועי של צוות מנהלי המשמרות ועקיף של צוות המפעילים.
מעקב ובקרה אחר ביצוע תכניות העבודה וביצועיי המחלקה, בניית נהלי עבודה עבור כל עמדת עבודה ואחריות להטמעת הנהלים בקרב העובדים, יוזמה לשיפור תהליכי יצור בדגש על הורדת פחתים, מהירויות וצמצום זמני סטאפים ,ניהול הדרכות לצוות הטכנאים והמפעילים ותיעודן.
אחריות לסגירת פקעות ותיקון דיווחים שגויים עמידה ביעדי בטיחות, איכות המוצר, אספקות, ושיפור מתמיד.

למסעדה ותיקה דרוש שף שיוביל את המטבח.

1. אחראי על ניהול מערכות המידע של החברה ותפקודה..
2. פיקוח והכנת דו"חות כספיים לרבות: מאזנים, דוחות רווח והפסד, ודוחות תזרים מזומנים. ובכלל זה עבודה מול רו"ח של החברה.
3. בניית התקציב השנתי, בתאום עם המנכ"ל והמנהלים, וביצוע בקרה שוטפת.
4. ניהול קשרים פיננסיים עם בנקים, מוסדות מדינה ומוסדות פיננסיים אחרים, לטובת הפעילות השוטפת ופעילות מימון.
5. בקרה ויישום מדיניות ניהול המלאי.
6. אחריות וטיפול בתחום הביטוח האלמנטרי של החברה.
7. ניטור וניתוח מגמות עסקיות של החברה, ובכלל זה פיתוח ומעקב תמחיר פנימי.
8. הובלת וניהול צוות הנה"ח ע"י הכוונה, הדרכה, פקוח ובקרה.
9. תאום תהליך הביקורת הפיננסית והיערכות לביקורות חיצוניות.
10. בקרה ומעקב אחר חוזים והסכמים עם ספקים וגורמים אחרים העובדים עם החברה.

תיאור התפקיד אחראי על הסמכת ספקים חדשים ותחזוקת הסמכות והערכת תקופתיות לספקים קיימים תקשורת מול הספקים בכל תחומי האיכות הגשת תלונות לספקים, מעקב אחר ביצוע פעולות מתקנות וסגירת התלונות. הכנת מפרטים חדשים ותחזוקת מפרטים קיימים ע"פ הצורך הכנה ועדכון הסכמי איכות הכנת תוכנית מבדקים ספקים שנתית, ביצוע מבדקי ספקים בארץ ובחו"ל, מעקב אחר פעולות מול הספקים וסגירת המבדקים. בקשת מסמכי איכות מספקים, סקירתם ותיוקם. אחראי לכתיבה ועדכון נהלים\הוראות\טפסים בתחום ספקים ביצוע הערכת ספקים ניהול ותחזוקת תיקי ספקים הקמה מפרטי קבלה חדשים ותחזוקת המפרטים הקיימים שותף בוועדת MRB