גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

• ניהול ופיתוח תוכן שיווקי למגוון ערוצים: אתר אינטרנט, קמפיינים דיגיטליים, מדיה חברתית, ברושורים, פרזנטציות, סרטונים ועוד
• אחריות על ניהול תוכן והפקת חומרים לתערוכות וכנסים ברחבי העולם
• תרגום והנגשת מסרים שיווקיים לקהלים שונים (לקוחות, שותפים B2B, B2C)
• עבודה שוטפת עם אנשי מוצר, אנשי מכירות, אנשי פיתוח והנדסה
• ניהול ספקים חיצוניים עיצוב, כתיבה, תרגום והפקה
• שמירה על שפה מיתוגית אחידה וחוויית משתמש עקבית בכלל הנכסים השיווקיים
• הובלת פרויקטים שיווקיים מקצה לקצה

ליווי אישי וקבוצתי של צעירים במגוון האוטיסטי במכינה לחיים עצמאיים
• ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית
• תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הדרכת צעירים במיומנויות לחיים עצמאיים
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים
• תמיכה רגשית
• ליווי אישי וקבוצתי

ליווי אישי וקבוצתי של צעירים במגוון האוטיסטי של בוגרים-צעירים אשר חיים עצמאית בקהילה ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית – Case management
•תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הנחיית קבוצות
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים

התפקיד:
- ליווי והדרכה של בוגרים בספקטרום האוטיסטי בתחום התעסוקה
– הדרכה וליווי אישי בתהליך חיפוש עבודה בשוק הפתוח
– קשר עם המעסיק ואיתור משרות
– ליווי באתגרים ובהצלחות היום יום בעבודה
– ליווי בתהליך גיבוש הזהות התעסוקתית והתפתחות הקריירה
– עבודה אישית וקבוצתית
– סיוע במיצוי זכויות

הגדרת תפקיד: ניהול ענייניה החברתיים השוטפים של האגודה. הובלת תהליכים חברתיים קהילתיים בקרב חברי האגש"ח. אחריות על תחומי: הערבות ההדדית, רשת בטחון, פנסיה ורווחה, שיוך דירות ותקנוני הורשה, ארכיון, צמיחה דמוגרפית וקבלה לחברות, בית רחל וכד'. אחריות לביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות אסיפת האגש"ח בסוגיות חברתיות קהילתיות.
אחריות וסמכות:
ביצוע החלטות ועד הנהלת האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות ומעקב אחרי ביצוע החלטות אסיפת
האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות.
שותף/ה פעיל/ה לבניית תקציב קהילתי, הבאתו לדיון בוועד ההנהלה ואח"כ באסיפת החברים של האגודה.
ניהול התקציב השוטף והפעלתו באופן שוטף לרבות תזרים המזומנים.
ייצוג כלפי גורמי פנים וחוץ בנושאים שבתחום האחריות.
טיפול בביטחון כלכלי ורווחת חברי האגש"ח : פנסיה, סיעוד, רשתות בטחון, ערבות הדדית וכד'.
אחריות והשתתפות פעילה בוועדות הרלוונטיות לתפקיד.
אחריות על ועדת קלפי בתאום עם יו"ר הקיבוץ ובעלי תפקיד רלוונטיים ופרסום פרוטוקול ותוצאות ההצבעה.
ניהול מערכת מידע ובקרה והעברת מידע אמין וזמין לציבור.
כתובת לחברי האגש"ח בנושאים שבתחום האחריות
עבודה בממשקים עם ההנהלה, יועץ משפטי, מנהל עסקי, מנהל אג"מ, רכזי ועדות חברתיות וכד'.
במהלך הקדנציה יתכן שינוי במבנה הארגוני של הקיבוץ ומשכך עשויים להיות שינויים באופי התפקיד,
תחומי האחריות והיקף המשרה.
מינוי: אסיפה כללית באמצעות הקלפי.
כפיפות: יו"ר האגש"ח ואסיפת האגש"ח.

מהות התפקיד:
עבודה בצוות הנהלת חשבונות הקיבוץ שמספקת שירותים: להנהלת הקיבוץ, תאגידים, חברים ותושבים.
תיאור תפקיד כללי:
ניהול חשבונות ספקים- רישום חשבוניות, התאמות ותשלומים.
ניהול חשבונות לקוחות- הפקת חשבוניות לתושבים וללקוחות שונים, גבייה והתאמות.
ביצוע התאמות בנקים, כרטיס מועצה וכרטיסי אשראי.
טיפול במערכת התקציב של חברי הקיבוץ.

לחברה תעשייתית גלובלית ומובילה בתחומה דרושים /ות עובדי /ות ייצור למגוון תפקידים.

עבודה במחלקת הרכבות מכאניות ובמחסנים.

- בניית תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות, יעדים ולו"ז בהתאמה לתפיסה החינוכית בקיבוץ.
- בניית תקציב שנתי, פיקוח ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור וקליטה של עובדים חדשים.
- הכשרה, פיתוח, ליווי, הדרכה והפעלה של צוותי החינוך.
- קשר עם ההורים, הקיבוץ, המועצה האזורית והתנועה הקיבוצית וכל גורם רלוונטי אחר.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים.
- השתתפות קבועה בוועדת חינוך והועדה הפעילה.
- קשר עם תנועת הנוער והש"ש.

מחפשים/ות עבודה שתכניס אתכם לאווירה של חופשה בכל יום מחדש? במלון מטיילים הויליג' על הירדן אנחנו מחפשים עובד/ת קבלה עם הרבה אנרגיה, חיוך ענק ואהבה לטיולים!
התפקיד כולל קבלת אורחים, הצעות למסלולי טיול ואטרקציות שוות, ועוד מגוון משימות שיעשו את החופשה של אורחינו לבלתי נשכחת!
העבודה גם נחשבת כעבודה מועדפת.

מחפש/ת את האתגר הבא שלך?
הצטרף/י למשפחת מלון מטיילים הווילג' על הירדן בתפקיד אחראי/ת אחזקה.
במסגרת התפקיד תתבקש/י לנהל את תחום האחזקה במלון הדגל של הרשת.
איך תעשה/י את זה?
כתיבת תוכניות עבודה הכוללות תחזוקה שוטפת, תחזוקת מנע ופרויקטים הגדרת סדרי עדיפויות למשימות ותקלות במלון,דיווח על ביצוע וסיכום עבודה יומית שיתוף פעולה מתמיד עם מנהלת המלון לשיפור תהליכים, תיאום קבלנים חיצוניים ושמירה על שביעות רצון האורחים ניהול מקצועי של צוות האחזקה לרבות גיוס, הכשרה ושימור ניהול תחזוקה של תשתיות, מבנים ושטחי ציבור במתחם המלון מתן מענה לפניות בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחות התקנת ציוד נדרש במבני המלון (תאורה, חשמל ועוד) והעברת ציוד בלתי תקין לתיקון