גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

תפקיד מעניין במחלקת השירות של החברה:
• קשר רציף עם לקוחות, מתן מענה בתחום השירות.
• טיפול כולל בתביעות אחריות ליצרנים.
• מתן מענה מקצועי, מהיר ואדיב ללקוחות חוץ ופנים הארגון בתחום השירות.
• הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים, מצגות וכדומה של מחלקת השירות.
• עבודה יחד עם מנהל מחלקת השירות.
• מתן תמיכה לטכנאי השטח בכל נושא

ורם מקצועי להובלת ובקרת תהליכי מערכות המידע בחברה, תוך מטרה לשיפור מתמיד ובשיתוף מלא עם כלל מחלקות החברה. הנעת תהליכים, תוך יסודיות, ראיה מערכתית ורתימת הסובבים להטמעת התהליכים.
• ניתוח מערכות מידע הכולל כתיבת מסמכי אפיון עבור תוכנות המפותחות בשמיר.
• מעורבות בהתקנות, שדרוגים, קונפיגורציות ועדכוני תוכנה של כלל התוכנות בחברה.
• עבודה מול קבלני משנה בתחום התוכנה.
• הובלת משימות והגדרת עדיפות למשימות הנגזרות מדרישות הלקוח והחברה.
• עבודת צוות בתוך מחלקת ה IT-ומענה לשאלותיהם בזמן אמת.
• תמיכה ופתרון תקלות מערכות מידע.
• עבודה מול צוות הסיסטם לפתרון תקלות סיסטם.
• אחריות מקצועית על בקרת מערכות המידע בחברה.
• הצפת ושיקוף מידע להנהלת החברה על מצב מערכות המידע בזמן אמת.
• מתן שירות שוטף למחלקות השונות.
• אחריות על ציוד קצה ותקשורת.

מנהל פיתוח עסקי למוצרי סינון בתחום העיבוד השבבי פיתוח השוק לטובת מכירת מוצרי MFD לתעשיית העיבוד השבבי, המבוססת על טכנולוגיות סינון וציוד היקפי.
תחומי אחריות וסמכות:
• בניית אסטרטגיית שוק להחדרה של מוצרי MFD
• בניית תוכנית עסקית מפורטת הכוללת תוכנית כלכלית, שיווקית, מכירות, תמחיר ותמחור
• הובלת שלב החדירה לרבות פיילוטים אצל לקוחות, תיקוף הטכנולוגיה, יצירת בסיס לקוחות
• זיהוי שותפים וערוצי הפצה פוטנציאליים גלובליים על בסיס האסטרטגיה שהוגדרה
• הגדרת מגוון הפתרונות וההיצע בשיתוף עם צוות ניהול המוצרים ומחלקת הפיתוח
• הגדרת שרשרת האספקה ורמת השירות הנדרשת בשיתוף עם מחלקת התפעול
• בניית תקציב, תוכנית מכירה ותחזית ביקושים
• בנייה והובלת מבנה מערך המכירות, גיוס וניהול יומיומי
• בניית כלים ניהוליים ו-KPI's לניטור ובקרה על ההתקדמות
• מעקב אחר מגמות מקומיות ובינלאומיות בשוק
• השתתפות בכנסים ותערוכות

• אחריות כוללת על תחום יישום SAP במודול SD
• אפיון דרישות משתמשים, הובלה, ניתוח תהליכים, כתיבת אפיונים טכניים וחומרי הדרכה
• עבודה ישירה מול משתמשים – הבנת הצרכים העסקיים, יישום פתרונות בכלים מתאימים
• עבודה מול גורמי חוץ (מפתחים, ממשקים וכד')
• הכשרה והדרכה של משתמשי מפתח בארגון
• נכונות לעבודה גמישה בשעות לא שגרתיות מעת לעת
• נכונות לנסיעות לחו"ל
• העבודה היברידית

מטרת התפקיד: הנהלת חשבונות בתחום הספקים

תחומי אחריות וסמכות:
• אחריות על רישום שוטף של חשבוניות לתשלום לספקים.
• הקמת ספקים.
• מתן שרות ומענה למנהלים וספקים בכל הקשור לתשלום חשבוניות.
• התאמת כרטיסי ספקים במערכת הנהלת חשבונות.
• עבודה עם דוחות אקסל.

• הובלת פרויקטי הפיתוח וניהול קבלני משנה בתחום החומרה והאלקטרוניקה
• שת"פ הדוק עם צוות מהנדסי התוכנה והמכניקה בחברה
• תיעוד טכני הנדסי • ביצוע בדיקות עבור בקרת איכות
• תמיכה בייצור
• ניהול לוגיסטי של מעבדת האלקטרוניקה במחלקה
• עבודה בכפיפות ישירה לסמנכ"ל הטכנולוגיות

נטפים מגייסת מנהל.ת ריצפת ייצור למחלקת שיחול ביפתח לצורך ניהול צוות המשמרות במחלקה תוך מתן מענה לנושאים אישיים ומקצועיים ועמידה בתוכנית העבודה וביעדי המחלקה. איך יראה היום שלך בנטפים? ניהול ישיר אישי ומקצועי של צוות מנהלי המשמרות ועקיף של צוות המפעילים מעקב ובקרה אחר ביצוע תכניות העבודהוביצועיי המחלקה בניית נהלי עבודה עבור כל עמדת עבודה ואחריות להטמעת הנהלים בקרב העובדים יוזמה לשיפור תהליכי יצור בדגש על הורדת פחתים, מהירויות וצמצום זמני סטאפים ניהול הדרכות לצוות הטכנאים והמפעילים ותיעודן אחריות לסגירת פקעות ותיקון דיווחים שגויים עמידה ביעדי בטיחות, איכות המוצר, אספקות, ושיפור מתמיד

לחוות בת יער דרושים טבחים וטבחיות. תנאים מעולים לבעלי ניסיון בלבד!

אחריות על תחזוקת כל מבני החינוך, המרפאה, הקומונה והחינוך החברתי בקיבוץ:
1. עבודות כלליות כגון תליית מדפים, הרכבת ארונות, כונניות , ניקוי פילטרים במזגני האויר וטיפול תקופתי לכל המכשירים שבמבני החינוך על פי הוראות היצרן.
2. הכנת וניקוי גגות ומרזבים לפני החורף, ומעקב בחורף שאין סתימות.
3. תיקונים שונים בתוך ומחוץ למבני החינוך ( כגון וילון שמט ליפול, רגליים רופפות, חיזוק או תליית סוככים וכד')
4. מתן פתרון מידי לתקלות שבר כגון: סתימה בביוב, דלתות ומנעולים וכו'.
5. קשר מול אנשי אחזקה חיצונים לביצוע עבודות גדולות וחדשות, קבלת הצעות מחיר ,המלצה על בחירת ההצעה הזוכה ופיקוח על העבודה במהלכה ובסיומה.
6. עזרה בשיתוף הנוי בשינוע ציוד.
7. עין בוחנת בנושאים בטיחותיים בשיתוף עם ממונה הבטיחות.

לקיבוץ יפתח דרוש/ה מנהל/ת קהילה – אג"מ ואגש"ח רקע כללי אחריות כוללת על ניהול הקהילה ביפתח תוך הבטחת עתיד חבריה והבטחת חיי קהילה על פי הערכים וההחלטות שהתקבלו בעבר ויתקבלו בעתיד.
תחומי אחריות:
• הובלת מדיניות כוללת של חזון, אסטרטגיה, מטרות ויעדים לפיתוח וצמיחה קהילתית וחברתית.
• אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלות הקהילה כולל הכנת דיונים והוצאת סיכומים ופרוטוקולים.
• אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, הנהלות הקהילה ויישום התקנונים.
• אחריות ועבודה משותפת עם מנהלי הפעילויות השונות בקהילה.
• אחראיות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ.
• יזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים.
• יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה.
• ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים ביפתח לרבות הגדלת הכנסות הקהילה וניהול נכסי הקהילה.
• אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה.
• אחראיות ופיקוח על מתן שירותים לקהילה, ויצירת סל שירותים ראוי לחברי האגודה הקהילתית.
• כתובת לכלל הקהילה לעניינים פרטיים וקהילתיים, והפעלת מנגנוני רווחה בהתאם לצורך.
• קשר וייצוג הקיבוץ עם גורמי חוץ וביניהם מוסדות התנועה הקיבוצית, מועצה איזורית, רשם האגודות השיתופיות, רשויות המדינה ומשרדי ממשלה.