גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

הפעלת תחנות עבודה ידניות ואוטומטיות. אחריות על איכות ותקינות המוצרים בתחנת העבודה. זיהוי ודיווח בעיות שונות העולות בקו ובהתנהלות העבודה בצורה פרואקיטיבית. הכרת תרבות ניהול הייצור הרזה, נקיטת יוזמה לפעולות בתחום. הפעלה ועבודה בכל התחנות המחלקה הרלוונטית, על פי הוראות העבודה והבטיחות. בחינה, בקרה, ושמירה על איכות גבוה בתהליכי העבודה ובמוצר הסופי עמידה בתוכנית הייצור המחלקתית ברמה יומית וחודשית לקיחת חלק פעיל בתהליכי שיפור מתמיד במחלקה. לקיחת חלק פעיל בפרויקטים מחלקתיים וקבלת סמכויות נוספות מעבר לעבודה בתחנת העבודה (ספירות מלאי, בטיחות, איכות) עדכון ודיווח נתונים במערכות מחשוביות.

ניהול מערך החינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ, גילאי א'-י"ב. שימור ופיתוח תפיסה חינוכית, חברתית וארגונית התואמת את אורחות החיים בקיבוץ.
• בניית תכנית עבודה שנתית, כולל תקציב ותוכנית השקעות בחינוך ובקרה על התקציב השנתי.
• ניהול, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך באגף.
• פיתוח יוזמות חינוכיות ושיתוף פעולה בין גורמי חינוך בקיבוץ ובאזור.
• קשר עם הקהילה, מוסדות הקיבוץ וגורמי חוץ (מועצה, תק"צ, תנועת נוער, בתי ספר אזוריים).
• השתתפות בצוותי עבודה בקהילה ובאזור למען קידום נושאים במערכת החינוך.
• אחריות על מנהלות ואישורים פורמליים (מול משרדי ממשלה, מועצה ואחרים).
• אחריות על תקינות מבני החינוך.
• חבר/ה בצוות הנהלת חינוך פעילה.
• דיווח והצגת נושאים חינוכיים בהנהלת קהילה לפי הצורך.
• הובלת ועדת חינוך.

• ניהול חשבונות ספקים- רישום חשבוניות, התאמות ותשלומים.
• ניהול חשבונות לקוחות- הפקת חשבוניות לתושבים וללקוחות שונים, גבייה והתאמות.
• ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.

רקע כללי אחריות כוללת על ניהול הקהילה ביפתח תוך הבטחת עתיד חבריה והבטחת חיי קהילה על פי הערכים וההחלטות שהתקבלו בעבר ויתקבלו בעתיד.

תחומי אחריות : 
• הובלת מדיניות כוללת של חזון, אסטרטגיה, מטרות ויעדים לפיתוח וצמיחה קהילתית וחברתית.
• אחריות לכינוס וניהול ישיבות הנהלות הקהילה כולל הכנת דיונים והוצאת סיכומים ופרוטוקולים.
• אחריות על יישום כל החלטות האסיפה, הנהלות הקהילה ויישום התקנונים.
• אחריות ועבודה משותפת עם מנהלי הפעילויות השונות בקהילה.
• אחראיות לפיתוח ולביצוע מדיניות, תוכניות ונהלים התומכים בשרותי קהילה המסופקים לכלל קהילת הקיבוץ.
• יזום פרויקטים כפי שיוחלט מעת לעת בנושאי הקהילה השונים.
• יזום תהליכי התפתחות, התחדשות וצמיחה בתחומים שונים בקהילה.
• ניהול שוטף של כלל הנושאים הקהילתיים והמוניציפאליים ביפתח לרבות הגדלת הכנסות הקהילה וניהול נכסי הקהילה.
• אחריות על כל תקציבי ופעילויות הקהילה והכנת תוכניות עסקיות, תקציבים שנתיים ותוכנית עבודה לכל פעילויות וענפי הקהילה.
• אחראיות ופיקוח על מתן שירותים לקהילה, ויצירת סל שירותים ראוי לחברי האגודה הקהילתית.
• כתובת לכלל הקהילה לעניינים פרטיים וקהילתיים, והפעלת מנגנוני רווחה בהתאם לצורך.
• קשר וייצוג הקיבוץ עם גורמי חוץ וביניהם מוסדות התנועה הקיבוצית, מועצה איזורית, רשם האגודות השיתופיות, רשויות המדינה ומשרדי ממשלה.

לצוות המחסן בחברת להבות ייצור ומיגון, הממוקמת בקיבוץ להבות הבשן, למרגלות החרמון ובאווירה כפרית, ואשר עוסקת בפיתוח וייצור מערכות וציוד לגילוי וכיבוי אש לשוק הצבאי והאזרחי בארץ ובחו"ל, דרוש/ה מתאמ/ת לוגיסטי/ת.
התפקיד כולל:
- הכנסת הזמנות
- כנת תעודות משלוח
- עבודה מול מחלקות הארגון

• כפיפות למנהל המחסן

• כתיבה ועדכון של מסמכי איכות: נהלים, הוראות עבודה, דוחות וטבלאות.
• ביקורת קבלה של כלל המוצרים מספקים וקבלני משנה.
• תאימות מסמכים וטכנולוגיות לשרטוטים ותכן.
• קריאת תקנים / מפרטים /שרטוטים.
• מבדקים פנימיים, וחיצוניים, כולל תיעוד רישום והפקת דו''ח פנימי / חיצוני.
• ניהול ואחריות לכיולים וציוד מדידה.
• ביצוע בדיקות מעבדה פנימיות וחיצוניות.
• ביקורת קבלה לחומרי גלם, חומרים בתהליך, ותוצרת גמורה.
• אחריות על ביצוע בדיקות מדגמיות בתהליך, התאמת מידות לפי שרטוט טיב שטח וכו'.
• אחריות על מעקב נתוני ייצור / תיקונים תלונות '''לקוח'' מילוי טפסים מתאימים.
• אחריות על בדיקה ואישור למשלוחים בארץ ובחו"ל.
• מעקב אחר ייצור מתחילת התהליך עד הסופו, עדכון פרמטרי ייצור וטכנולגיית תהליך.
• עבודה ברצפת הייצור ותגבור צוות ההנדסה וההרכבות.

אחזקת מכונות ההזרקה וטיפול מונע בכל המערכות הטכניות במחלקת ההזרקה אחזקת הציוד ההיקפי- מניפולטורים, מגרסות, מסועים, ממננים, מחממי מים, מערכת יניקת חומר גלם יבשנים. שותפות בפורומים רלוונטים כחלק משגרות העבודה

גורם מקצועי להובלת ובקרת תהליכי מערכות המידע בחברה, תוך מטרה לשיפור מתמיד ובשיתוף מלא עם כלל מחלקות החברה. הנעת תהליכים, תוך יסודיות, ראיה מערכתית ורתימת הסובבים להטמעת התהליכים.
• ניתוח מערכות מידע הכולל כתיבת מסמכי אפיון עבור תוכנות המפותחות בשמיר.
• מעורבות בהתקנות, שדרוגים, קונפיגורציות ועדכוני תוכנה של כלל התוכנות בחברה.
• עבודה מול קבלני משנה בתחום התוכנה.
• הובלת משימות והגדרת עדיפות למשימות הנגזרות מדרישות הלקוח והחברה.
• עבודת צוות בתוך מחלקת ה IT-ומענה לשאלותיהם בזמן אמת.
• תמיכה ופתרון תקלות מערכות מידע.
• עבודה מול צוות הסיסטם לפתרון תקלות סיסטם.
• אחריות מקצועית על בקרת מערכות המידע בחברה.
• הצפת ושיקוף מידע להנהלת החברה על מצב מערכות המידע בזמן אמת.
• מתן שירות שוטף למחלקות השונות. • אחריות על ציוד קצה ותקשורת.

לצוות ההנדסה במפעל לייצור עדשות מתקדמות בקיבוץ שמיר דרוש מהנדס.ת תהליך. במסגרת התפקיד: הגדרה ואחריות על תהליכים טכנולוגיים ניתוח תהליכים טכנולוגיים ושיפורם כתיבת מסמכים לשינויים הנדסיים. ניהול וביצוע וולידציות. תכנון ואפיון מכלולים מכניים מתן פתרונות הנדסיים לייצור בזמן אמת כפיפות למנהל מחלקת הנדסה

גורם מקצועי להובלת ובקרת תהליכי מערכות המידע בחברה, תוך מטרה לשיפור מתמיד ובשיתוף מלא עם כלל מחלקות החברה. הנעת תהליכים, תוך יסודיות, ראיה מערכתית ורתימת הסובבים להטמעת התהליכים.
• ניתוח מערכות מידע הכולל כתיבת מסמכי אפיון עבור תוכנות המפותחות בשמיר.
• מעורבות בהתקנות, שדרוגים, קונפיגורציות ועדכוני תוכנה של כלל התוכנות בחברה.
• עבודה מול קבלני משנה בתחום התוכנה.
• הובלת משימות והגדרת עדיפות למשימות הנגזרות מדרישות הלקוח והחברה.
• עבודת צוות בתוך מחלקת ה IT-ומענה לשאלותיהם בזמן אמת.
• תמיכה ופתרון תקלות מערכות מידע.
• עבודה מול צוות הסיסטם לפתרון תקלות סיסטם.
• אחריות מקצועית על בקרת מערכות המידע בחברה.
• הצפת ושיקוף מידע להנהלת החברה על מצב מערכות המידע בזמן אמת.
• מתן שירות שוטף למחלקות השונות. • אחריות על ציוד קצה ותקשורת.