לוח המשרות

דרוש/ה מטפלת למערכת גיל הרך לגילאי לידה עד שנה ושנה שנתיים.

היקף משרה גמיש - אפשרות למשרה מלאה או חלקית.

למערכת הגיל הרך של קיבוץ עין גב דרוש/ה מוביל/ה. הצטרפו לעבוד במערכת מקצועית, מודרכת ועם צוותים איכותיים. משרה מלאה

לנעורים עין גב מחפשים מדריכים שמעוניינים להיות חלק מצוות במערכת ערכית, עם עשייה משמעותית ואהבה לילדים משרה מלאה/חלקית - גמיש אפשרות למגורים בקיבוץ מענק "מעדיפים חינוך" בסך 10,000 ש"ח לחיילים משוחררים (עד 5 שנים מהשחרור)

לנעורים עין גב מחפשים מדריכים שמעוניינים להיות חלק מצוות במערכת ערכית, עם עשייה משמעותית ואהבה לבני נוער משרה חלקית מתאים לסטודנטים אפשרות למגורים בקיבוץ

דרוש/ה עובד/ת למכון שינה במזכירות רפואית
שירות לקוחות טלפונית

* מתן שירות לאורחי כפר הנופש
* עבודה בסביבה ממוחשבת
* קבלת תשלומים
* עבודה במשמרות בוקר/ערב/לילה
* עבודה בכל ימות השבוע, כולל שבתות וחגים
* העבודה לא כוללת מגורים

אם את/ה מחפש/ת להוביל קהילה צומחת - מקומך איתנו!
קהילה צומחת, דינאמית ומשמעותית מחפשת מנהל/ת קהילה שידע להוביל, להשפיע ולחבר.
תפקיד מרכזי בעיצוב הקהילה אתגרים מרתקים מדי יום עבודה עם צוות מדהים הזדמנות לצמיחה אישית וקהילתית

- אחריות על ניהול תפעולי כולל של פעילות המערך הקליני המספק מענים במסגרת נוהל חרדה.
- ניהול צוות מתאמות. קשר רציף, הדרכה וניהול, לרבות ישיבות צוות שבועיות.
- עבודה שוטפת עם צוות מרכזי החוסן.
- איסוף ועיבוד נתונים לצורך שיפור תהליכי עבודה וחווית המטופלים
- פיקוח על הלוגיסטיקה, תפעול והקמת מרכזים חדשים לטיפול
- הובלת אסטרטגיה תפעולית, ניהול יעיל של משאבים ופיקוח על מדדי ביצוע.
- תיאום בין היבטים תפעוליים למקצועיים.
- הטמעת מערכות טכנולוגיות שתומכות בשגרות ונהלי העבודה

הגדרת התפקיד בשגרה:
• היכרות וקשר רציף עם בעלי התפקידים הרלוונטיים בכל רשות.
• ניהול תקציב, רישום ודיווח פעילות השלוחה , איגום תקציבים עם תקציבי הרשות.
• סיוע ברתימת השותפים הרלוונטיים לתחום המענים הפסיכו-סוציאלים בחירום לכדי עבודה מסונכרנת.
• הובלה וריכוז מקצועי של ביצוע התוכניות השונות בתחום החוסן הקהילתי
• תכנון השתלמויות והדרכה לבעלי התפקידים הרלבנטיים ברמה הרשותית.
• הקמת פורום כלל רשותי ושותפות בפורומים וצוותים פנימיים וחיצוניים
הגדרת התפקיד בחירום:
 קבלת תמונת מצב של חוסן הקהילות ויצירת מענים מתאימים.
 קבלת תמונת מצב מאנשי המקצוע ברשויות (לרוב אחראי מכלול אוכ') והעברתם לרכז החוסן הקהילתי האשכולי ולמנהלת מרכז החוסן.
 השתתפות בהערכות מצב ברשויות ובמשאבים עפ"י הצורך.
 תכלול הצרכים והמענים מהרשויות ויזום והובלה של מענים מקומיים, אזוריים ואשכוליים.
 תיווך וסיוע לקשר בין שותפים וגורמים אחרים (פקע"ר ועוד).

דרישות התפקיד:
1. תאום וסנכרון פעילות המנהלים ובעלי התפקידים במעין ברוך:
א. קביעת פגישות.
ב. תאום יומנים וניהולם.
ג. תיאום הנהלות, מפגשי ציבור, אסיפות והוצאות פרסומים בהתאם.
2. ניהול מרשם התושבים בישוב ודווחו למועצה (מערכת "שירה").
3. אחראי/ת לניהול תיקי הקליטה לישוב ותפעול תהליכי הרישום והחתימות.
4. ארגון ושימור המידע של ישיבות הנהלות הקיבוץ, באופן פיזי ומחשובי.
5. סיוע בידי מנהלי העסק, הקיבוץ בקידום פרויקטים אד הוק ופרויקטים קבועים.
6. מתן מענה בחירום (צח"י, אבלות וכד').
7. ריכוז המידע לקראת הוצאת דף מידע לישוב (הדף הוורוד).
8. אחראי/ת על נושא הדואר.
9. מענה לתושבי מעין ברוך לצרכים שונים, מידע ומסמכים רלוונטיים.
10. אחראי/ת על מבנה המזכירות וצרכי המשרד, הזמנות ציוד ותחזוקה.
11. הכנת ישיבות בכל הקשור למיקום/ סידור / כיבוד / תקשורת