דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון קודם בעבודה בגיל הרך בקיבוץ - חובה.
• ניסיון בניהול מערכת חינוך גיל רך קיבוצי – יתרון
• ניסיון בניהול תקציב במערכת קיבוצית - יתרון.
• תקשורת בין אישית ומערכתית טובה.
• יכולת לעבוד בשיתופי פעולה מול ממשקים שונים בקיבוץ.
• יכולת התנהלות רב-משימתית ותיעדוף משימות.
• ניהול משרד ושליטה ביישומי מחשב.
• יכולת ביטוי טובה בע"פ ובכתב.
• נכונות לקבלת הדרכה וליווי מקצועי.