אם את/ה מחפש/ת להוביל קהילה צומחת - מקומך איתנו!
קהילה צומחת, דינאמית ומשמעותית מחפשת מנהל/ת קהילה שידע להוביל, להשפיע ולחבר.
תפקיד מרכזי בעיצוב הקהילה אתגרים מרתקים מדי יום עבודה עם צוות מדהים הזדמנות לצמיחה אישית וקהילתית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
יכולות ניהול וארגון מצוינות תקשורת בין אישית מרשימה
חשיבה יצירתית וחדשנית אהבה גדולה לעבודה קהילתית רצון אמיתי להשפיע ולקדם
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול משותף עם רכז/ת המכינה
• ריכוז, בנייה והוצאה לפועל של תוכניות מותאמות אישית למשתתפי המכינה
• אחריות על בניית התכנית אישית של מקבלי השירות והוצאתה לפועל
• קשר עם משפחות ומעגלי התמיכה של מקבלי השירות
• קשר עם המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות השונות
• ליווי רגשי ותהליכי של משתתפי התכנית
• בניית תכנית קבוצתית למשתתפי התכנית
• פיתוח התכנית (תכנית שנתית, תכנים, פרוייקטים, קשרי קהילה)
• מתן מענה מקצועי לצוות התכנית
• קשר עם תכניות העמותה השונות
• שותפות בצוות רכזי התכניות של העמותה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• היקף משרה 80%-100%
• תואר ראשון בעו”ס ורישום בפנקס (תשלום לפי רפורמת הישג)
• נכונות לעבודה אחה”צ (יומיים בשבוע)
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• יום חמישי חובה • התחייבות לשנתיים
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• ניסיון בתיאום טיפול/הדרכת צוות/ ניהול
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
עבודה זמנית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ליווי אישי וקבוצתי של צעירים במגוון האוטיסטי של בוגרים-צעירים אשר חיים עצמאית בקהילה ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית – Case management
•תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הנחיית קבוצות
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• היקף משרה 80-100%
• יום חמישי חובה
• מגורים באזור ראש פינה והסביבה
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• עדיפות לבוגרי תואר ראשון טיפולי או חינוכי – עו”ס/ריפוי בעיסוק/ פסיכולוגיה/קלינאות תקשורת
• עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכה בתפקיד משמעותי
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ליווי אישי וקבוצתי של צעירים במגוון האוטיסטי במכינה לחיים עצמאיים
• ליווי וסיוע בתחומי חיים שונים ומגוונים לפי תכנית אישית
• תמיכה בתהליכי קבלת החלטות
• הדרכת צעירים במיומנויות לחיים עצמאיים
• הנגשה וסיוע בצריכת שירותים בקהילה ובמיצוי זכויות
• יוזמה והובלה של פרויקטים ותכנים משתנים
• תמיכה רגשית
• ליווי אישי וקבוצתי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• היקף המשרה 80%-100%
• נכונות לעבודה אחה”צ
• יום חמישי חובה
• עבודה בסופי שבוע (אחת לחודש)
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• התחייבות לשנתיים.
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• עדיפות לבוגרי תואר ראשון טיפולי או חינוכי – עו”ס/ריפוי בעיסוק/ פסיכולוגיה/קלינאות תקשורת
• עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכה בתפקיד משמעותי
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ייעוד התפקיד:
• ניהול הקהילה וענפיה.
• אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ. תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו.
• אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה.
• ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע.
• ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד).
• ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים.
• השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך.
• ניהול צוות החירום בקיבוץ.
• ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד (ידע וכישורים):
• ניסיון קודם בניהול קהילה – יתרון, היכרות עם חיי קיבוץ בכלל וקיבוץ מתחדש בפרט.
• הבנה כלכלית ויכולת ניהול תקציב (הכנת תכניות, מימוש, פיקוח ובקרה, הגשת דו"חות לציבור).
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
• חוסן אישי, אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ ולאסיפה).
היקף משרה: 60% משרה, 3 ימי עבודה בשבוע.
אופן הבחירה: אסיפה וקלפי.
משך קדנציה: 3 שנים.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי: ניהול כולל של הפעילות העסקית בקיבוץ, כולל יזמות, פיתוח עסקי והובלת תהליכים אסטרטגיים, במטרה לקיים מערכת כלכלית יציבה לאורך זמן.
תיאור התפקיד:
• ניהול ענפי העסק (חקלאות, אירוח כפרי, קרקעות, חשמל וסולארי והנהלת חשבונות).
• קידום, פיתוח ויזמות של המגזר העסקי.
• אחריות על תחום הנדל"ן.
• הכנת תכנית עסקית שנתית, רב שנתית ותכנית השקעות - אחריות ליישומן.
• אחריות כוללת על מערכת הניהול הכספי של הקיבוץ.
• אחריות לקיום וניהול ישיבות של ההנהלה העסקית ושיתוף הציבור בקבלת החלטות מהותיות.
• ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר אקדמי רלוונטי בתחום הכלכלי – ניהולי.
• ניסיון בניהול עסקי במערכות קיבוציות.
• ניסיון בניהול מערכת כלכלית והובלת תהליכים עסקיים, יזמות ופיתוח עסקי.
• יכולת מוכחות בניהול אנשים וצוותי עבודה.
• היכרות וניסיון בעבודה מול מוסדות שלטון אזוריים וארציים.
• יחסי אנוש טובים ותקשורת בין אישית טובה.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ והנהלת הקיבוץ.
היקף המשרה: 80% משרה.
משך הקדנציה: 3 שנים.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• תפעול שוטף של חוות הלולים הכולל:
• סיבוב לולים, בדיקת תקינות מערכות, ליווי קבלנים וספקים, פיקוח על עובדים.
• אחזקה של מערכות הלול וציוד היקפי.
• עבודת יום ולילה בתקופות שיווק העופות.
• גיבוי וסיוע שוטף למנהל החווה בכל משימות הענף.
• כוננות בסביבת בעלי חיים מבוקרת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ידע והבנה טכנית בסביבת עבודה חקלאית.
• יכולת ארגונית ותפעולית.
• אחריות ויכולת עבודה עצמאית.
• ידע ומיומנויות מחשב בסיסיות.
• יחסי אנוש טובים.
• התחייבות לתקופת עבודה ארוכה.
• זמינות גבוהה לצורך טיפול בבעלי חיים בסביבה מבוקרת ואוטומטית בזמני מדגרים.
• זמינות להקפצות בתקופת מדגרים.
היקף משרה חלקי: 50% משרה, זמינות לעבודה גם בסופי שבוע.
כפיפות: מנהל לול.
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור מטרת התפקיד:
ביצוע עבודות מסגרות ופעולות הכנה לריתוך לאביזרי צנרת, מכלולי מסננים מאלחלד וחלקי רשתות, בצורה יעילה, איכותית ובטוחה. תחומי אחריות:
• ביצוע עבודות ריתוך עפ"י תהליכי ריתוך מוסמכים ב- TIG וריתוך נקודתי ורציף למכלולי אלחלד, רשתות ושרוולי סינון
• ביצוע בחינה בתהליך ובחינה סופית למוצר מרותך.
• הכנות מוצרים לריתוך
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• 12 שנות לימוד, עדיפות לבוגר מגמה טכנולוגית
• הסמכות לביצוע ריתוך והפעלת ציוד מסגרייה - חובה
• ידע והבנה בקריאת שרטוט טכני - חובה
• הכרת טכנולוגיות הריתוך ב- MIG וב- TIG
• שעות עבודה – 6:30-16:00 ונכונות לעבודה בשעות נוספות
• הגעה עצמאית לאתר עמיעד
• מותנה באישור רופא תעסוקתי לכשירות לביצוע העבודה הנדרשת
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
