עמיעד

• ניסיון בתהליכי שירות ותפעול המכירה ללקוחות עסקיים.
• ניסיון בתחומי השילוח, יבוא / יצוא - יתרון
• הכרת מחשב ושליטה ב- Office – חובה.
• הכרות עם מערכת ERP - חובה, SAP – יתרון.
• אנגלית ברמה תקשורת גבוהה – חובה. שפות נוספות – יתרון.
תכונות וסגנון עבודה:
• תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה בצוות.
• יכולת תפקוד במצבי לחץ.
• בעל/ת תודעת שירות גבוהה.
• דייקנות וירידה לפרטים.
• סדר וארגון.
• אחריות, מסירות וחריצות.

• ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה – ניהול מרקום/תוכן/הפקה במחלקת שיווק גלובלי
• ניסיון מוכח ביצירת תכנים באנגלית שיווקית – חובה
• שליטה מלאה באנגלית ברמת שפת אם – חובה
• ניסיון בעבודה מול שווקים גלובליים ועם ממשקים בינלאומיים
• ניסיון בהפקת תערוכות, קמפיינים שיווקיים, וחומרי שיווק אונליין ואופליין
• ניסיון בעבודה עם מערכות וכלים שיווקיים (כגון WordPress /HubSpot / Zoho / e-commerce ) – יתרון
• יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר פרויקטים במקביל
• תקשורת בינאישית גבוהה
• יכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה
• יכולת הובלה ניהולית והנעת עובדים
• יצירתיות, יוזמה ואחריות אישית
• סדר, ארגון ודייקנות בעבודה
• יכולת עבודה בלחץ ויכולת ניהול מספר משימות במקביל
• נכונות לעבודה גמישה בשעות לא שגרתיות מעת לעת

• ניסיון קודם במכירות טלפוניות וONLINE- של לפחות שנתיים.
• עדיפות לניסיון במכירת מוצרי צריכה.
• עדיפות לניסיון מכירות בתחום המים.
• ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת במערכות לניהול לקוחות ומכירות חוזרות
• יוזמה, אחריות ומחויבות אישית
• תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
• תודעת שירות גבוהה
• יכולות מכירה ויצירתיות, רעב להצליח, עמידה ביעדי כמותיים.
• דיבור רהוט , נימוס וסובלנות
• יכולת סדר וארגון
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה

מיומנויות נדרשות:
• השכלה רלוונטית – מהנדס/ת או הנדסאי/ת תעו"נ/מכונות
• הבנה של תהליכי ייצור, רכש ולוגיסטיקה בסביבה גלובלית – חובה
• ניסיון בעבודה בסביבה תעשייתית/פרויקטלית – יתרון
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכת ERP, עדיפות לSAP- - יתרון
• הכרות ונסיון בעבודה עם פלטפורמות PLM, עדיפות ל-Enovia - יתרון
• יכולת קריאת שרטוטים והבנה טכנית – יתרון.
• אנגלית טובה (קריאה וכתיבה) – חובה.
• שליטה מלאה בתוכנות אופיס כולל אקסל – חובה.
• יכולת תעדוף ועצמאות.
• יחסי אנוש מצוינים – יודע/ת לעבוד מול ממשקים שונים, לתאם ולתקשר בבהירות
• חשיבה אנליטית ופתרון בעיות – אוהב/ת להבין איך דברים עובדים ולמצוא פתרונות יצירתיים.
• יכולת עבודה בלחץ – יכולת להסתגל לשינויים מהירים ולשמור על קור רוח
• יכולת תכנון וביצוע גבוהה.
• סדר, שיטתיות והקפדה על פרטים.
• יכולת עבודה בצוות – עבודה עם ממשקים.
• תודעת שירות גבוהה.

משכורת גבוהה משכורת מלאה נוספת בסוף שנה
מגורים בקיבוץ כלולים ללא תשלומי מיסי קהילה
לפרטים נוספים, עדי: 054-5503687

יכולות ניהול וארגון מצוינות תקשורת בין אישית מרשימה
חשיבה יצירתית וחדשנית אהבה גדולה לעבודה קהילתית רצון אמיתי להשפיע ולקדם

• היקף משרה 80%-100%
• תואר ראשון בעו”ס ורישום בפנקס (תשלום לפי רפורמת הישג)
• נכונות לעבודה אחה”צ (יומיים בשבוע)
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• יום חמישי חובה • התחייבות לשנתיים
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית
 • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• ניסיון בתיאום טיפול/הדרכת צוות/ ניהול

• היקף משרה 80-100%
• יום חמישי חובה
• מגורים באזור ראש פינה והסביבה
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• עדיפות לבוגרי תואר ראשון טיפולי או חינוכי – עו”ס/ריפוי בעיסוק/ פסיכולוגיה/קלינאות תקשורת
• עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכה בתפקיד משמעותי

• היקף המשרה 80%-100%
• נכונות לעבודה אחה”צ
• יום חמישי חובה
• עבודה בסופי שבוע (אחת לחודש)
• נוכחות בישיבות, הדרכות והשתלמויות צוות
• התחייבות לשנתיים.
• תחילת עבודה מיידית כישורים נדרשים:
• יחסי אנוש מעולים, כבוד לכל אדם באשר הוא וגישת עבודה הומאנית
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה, יצירתיות וראייה מערכתית
• עדיפות לבוגרי תואר ראשון טיפולי או חינוכי – עו”ס/ריפוי בעיסוק/ פסיכולוגיה/קלינאות תקשורת
• עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכה בתפקיד משמעותי

דרישות התפקיד (ידע וכישורים):
• ניסיון קודם בניהול קהילה – יתרון, היכרות עם חיי קיבוץ בכלל וקיבוץ מתחדש בפרט.
• הבנה כלכלית ויכולת ניהול תקציב (הכנת תכניות, מימוש, פיקוח ובקרה, הגשת דו"חות לציבור).
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
• חוסן אישי, אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
כפיפות: יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ ולאסיפה).
היקף משרה: 60% משרה, 3 ימי עבודה בשבוע.
אופן הבחירה: אסיפה וקלפי.
משך קדנציה: 3 שנים.