עמק הירדן (צמח, סובב כנרת, טבריה)

• טיפול אישי סיעודי לדיירי בית הזית

תיאור התפקיד:

• בדיקה והכנת תבניות לפני הזרקה בהתאם לתוכנית הייצור
• החלפת אינסרטים בתבניות מרובות וורסיות
• טיפולים שוטפים בתבניות אחרי הזרקה
• ביצוע תיקונים בתבניות ברמת דרג א' (בבית המלאכה ו/או בתבנית על מכונת ההזרקה)
• הכנת תבניות חדשות להזרקה ראשונה
• פתיחה ופירוק תבניות עבור מחלקת הנדסה/פיתוח לטובת בדיקת ייתכנות לביצוע שינויים
• רישום ותיעוד סטאטוס תבנית בתוכנת ניהול רצפת הייצור

מהות התפקיד: הוצאה לפועל של תוכנית הארגון השוטפת ותוכנית הפיתוח, ואחריות על ההתנהלות השוטפת של הארגון.
תחומי אחריות:
א. תפעול שוטף: כ – 50% משרה
1. הוצאה לפועל של תוכנית הארגון.
2. אחריות כוללת על תחזוקת הסניפים של מועדוני הכושר בחספין דרום רמת הגולן ובטבריה
3. שירות לקוחות, מכירות ושיווק.
4. אחריות על תקינות הסכמים רישוי וביטוח.
5. אחריות על פיתוח וניהול הצוות.
ב. פרוייקטים: כ – 25%
1. הוצאה לפועל של תוכניות פיתוח לארגון.

ענף המזון בעין גב כולל:
* חדר אוכל קיבוץ *
אספקת מזון ללקוחות:
- כפר הנופש עין גב (ארוחת ערב)
- ענף החינוך בקיבוץ
- ענפי חינוך בקיבוצים בסביבה השף יהיה אחראי על התחום הקולינרי בענף הכולל:
* הכנת תפריטים
* שליטה וניהול של חומרי הגלם
* עבודה עפ"י נהלי בטיחות מזון של משרד הבריאות
* אחריות על ההגשה

הובלת בית ו'-ח' הצטרפות לצוות מדריכים של החינוך החברתי בקיבוץ

מכרז פנימי/חיצוני

תאור התפקיד: מנהל מחלקת פיקוח ואכיפה איגוד ערים כנרת
כפיפות: אחריות וכפיפות ניהולית למנהלת אגף איגוד ערים כינרת
היקף משרה:100% משרה - נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות כולל שבתות וחגים
דרוג דרגה : הסכם אישי – בהתאם לשכר מנהל מחלקה
סוג מכרז: פומבי
מטרת העיסוק: ניהול יחידת הפיקוח והאכיפה של איגוד ערים כינרת, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים, צווים ותקנות בתחום האיגוד ובתחום הפיקוח, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על הסדר הציבורי ותחושת הביטחון האישי בחופי הכינרת
תחומי אחריות עיקריים:
7.1 ניהול יחידת הפיקוח והאכיפה באיגוד
7.2 ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכויות ותפקידי איגוד ערים כינרת מתוקף החוק להסדרת הטיפול בחופי הכינרת – 2008.
7.3 הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
8. פירוט המשימות והביצועים כנגזר מתחומי האחריות :
• בניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות לתחומי הפיקוח והאכיפה ומעקב אחר ביצוען בכפוף לתקציב ויעדי אכיפה
• ניהול בסיסי נתונים ומידע ממוחשבים בנושאים הקשורים לפיקוח ואכיפה של המחלקה
• ארגון וניהול של הכשרה והסמכת הפקחים לפעול על פי חוק הסדרת הטיפול בחופי הכינרת על מנת לאכוף את רשימת החיקוקים שבתוספת השנייה לחוק וחוקי העזר של האיגוד
• עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי האכיפה השונים בסובב כינרת, לרבות משטרת ישראל, רשות מקרקעי ישראל, רט״ג וכיו״ב
• עבודה שוטפת בהנחיית יועמ״ש האיגוד והתובע הפלילי של האיגוד
• ניהול מערך האמצעים הטכנולוגיים ומערכות הניהול הממוכנות למול נותני השירות וגופי הרגולציה
• בקרה על קיום הוראות חוזי ההרשאה ע"י זכיינים ומפעילי חופים חיצוניים הפועלים בחופי האיגוד
• הכנת סידור עבודה יומי ותכנית עבודה אחודה שבועית וחודשית אשר כוללת את פירוט המשימות, דרכי הפעולה להשגתן, צוותים של כ"א, האמצעים ולוח הזמנים ובקרה על ביצוען
• הפקת דו"חות יומיים, שבועיים, חודשיים ושנתיים על אודות משימות היחידה לגורמי פנים וחוץ
• דווח למשרד הפנים על אירועי טביעה בחופי האיגוד לפי נוהלי האיגוד, בהנחיית יועמ״ש האיגוד.
• דווח לגורמי ביטחון ואכיפה רלוונטיים בקשר עם אירועים חריגים סובב כינרת שמתרחש במהלך פעילות יחידת האכיפה
9. כפיפים:
• עובדי מחלקת פיקוח ואכיפה : 4 פקחים ומזכירה

לחברת סיתהל חגל טליה דרוש/ה איש/אשת תפעול בתחום תפעול ואחזקה לאתר פסולת חגל ליד סירין. העבודה כוללת ביצוע עבודות פיזיות, תחזוקת קווי ביו-גז, עבודה עם משאבות ומערכות השקיה, בקרה ואחזקה שוטפת של מערכות האתר, וסיוע למנהל התפעול בביצוע פרויקטים.
משרה מלאה, שעות גמישות שכר גבוה

ניהול משרד מגזר המזון, הכולל בתוכו את המטבח, חדר האוכל, המרכולית ובית קפה קטן.
תחומי אחריות עיקריים:
• ריכוז וטיפול בתעודות משלוח, חשבוניות, קבלות, והכנסתן לתוך מערכת ממוחשבת.
• אחריות על גביית תשלומים נכנסים- הוצאת תעודות משלוח ללקוחות, מעקב אחר תשלומים נכנסים.
• אחריות על קופות התשלום בחדר האוכל
• כתובת לפניות של ספקים ולקוחות.
• טיפול בפן האדמניסטרטיבי של קליטת עובדים חדשים
• עבודה בממשקים עם גופים פנים קיבוציים (הנהלת חשבונות, תיירות ועוד) וחיצוניים.

• ריכוז הפן החקלאי כולל השתתפות בישיבות, תכנון שתילות וזריעות, ביצוע, קשר עם ספקים ונותני שירות פתרון בעיות בשטח
• עבודה פיזית בשדה החקלאי ובבית האריזה בתוך צוות מגוון ניהול ישיבות חקלאות קבועות
• ליווי בני נוער בתהליכי צמיחה קשר עם חקלאים אחרים, בחוות קיימא השונות ובכלל.
• למידה והתייעצות בניית הרגלי שימוש בציוד ואחריות על הציוד מעקב והשלמת חוסרים בציוד, הזמנת ציוד חדש, איסוף הצעות מחיר (באישור מנכ"ל) החזקת מתח עבודה

Afimilk is a growing global company in the field of Ag-Tech. Our products are multidisciplinary, providing IoT-based management solutions. Our products are connected to millions of users worldwide
Our Robotics Team is hiring a Mechanical Engineer for an advanced, fascinating, and meaningful position.

:Responsibilities

Leading the mechanical development of subsystems from  requirements to an entire production file – the desired candidate would be able to lead, design, troubleshoot and deliver the entire mechanical development process

Perform tests and experiments

Trouble shoot and investigate ongoing product issues

Leading subcontractors in design and manufacturing

Hands-on position – requiring assembly of first prototypes, and on field investigations