אורטל

תיירות אורטל הוא תאגיד תיירות צומח ומתפתח המשותף לקיבוץ אורטל ותיירות ניר דוד.
אנו מחפשים מנהל/ת אתרי הלינה- אירוח כפרי ומתחם גלמפינג, רמת הגולן.
מהות התפקיד:
ניהול והובלה לצמיחה ולהתייעלות בפעילויות קיימות וחדשות בכפוף לאסטרטגיה של התיירות. זו הזדמנות נדירה להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתפקיד מרכזי בליבת הפעילות העסקית של החברה הכולל אחריות מלאה על כלל הפעילויות השוטפות באתר.
תחומי אחריות:
• אחריות כוללת לניהול שוטף של האתר הכולל בין היתר: ניהול עובדים, טיפול באורחים, קשר עם ספקים, הזמנות, אחזקה וגינון, טיפול בתלונות לקוחות, ניהול מערך השירות ללקוח
• הכנה, מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכנית העבודה השנתית וניהול תקציב.
• מעקב ובקרה אחר ביצוע המדיניות בתחום השיווק, הפרסום וקידום המכירות של האירוח.
• ניהול ופיתוח צוות העובדים הכולל עובדי קבלה, משק, אחזקה.
• עמידה ביעדים - אחריות לתכנון ותפעול יעיל ואפקטיבי תוך שיפור מתמיד של התוצאות העסקיות.
• ייזום ופיתוח האתר לסוגי לינה ופעילויות תוכן חדשות.

תיירות אורטל הוא תאגיד תיירות צומח ומתפתח המשותף לקיבוץ אורטל ותיירות ניר דוד. אנו מחפשים מנהל/ת אתרי הלינה- אירוח כפרי ומתחם גלמפינג, רמת הגולן. מהות התפקיד: ניהול והובלה לצמיחה ולהתייעלות בפעילויות קיימות וחדשות בכפוף לאסטרטגיה של התיירות. זו הזדמנות נדירה להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתפקיד מרכזי בליבת הפעילות העסקית של החברה הכולל אחריות מלאה על כלל הפעילויות השוטפות באתר. לרבות תפעול, שרות ופיתוח האירוח הכפרי, יחידת הריידרים ועוד. תחומי אחריות: • אחריות כוללת לניהול שוטף של האתר הכולל בין היתר: ניהול עובדים, טיפול באורחים, קשר עם ספקים, הזמנות, אחזקה וגינון, טיפול בתלונות לקוחות, ניהול מערך השירות ללקוח • הכנה, מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכנית העבודה השנתית וניהול תקציב. • מעקב ובקרה אחר ביצוע המדיניות בתחום השיווק, הפרסום וקידום המכירות של האירוח. • ניהול ופיתוח צוות העובדים הכולל עובדי קבלה, משק, אחזקה. • עמידה ביעדים - אחריות לתכנון ותפעול יעיל ואפקטיבי תוך שיפור מתמיד של התוצאות העסקיות. • ייזום ופיתוח האתר לסוגי לינה ופעילויות תוכן חדשות.

עובד לכרם, ביצוע עבודות חקלאיות שונות וניהול קבוצות עובדים מגוונות.
• עבודות מקצועיות שגרתיות לפי עונה וצורך.
• הפעלת תא לחץ.
• פיקוח ותיקונים במערכת ההשקיה.
• עבודות טרקטור לפי הצורך.
• פיקוח על קבוצות עובדים.

אחראיות על קבלת אורחים, ומתן שירות במתחם האירוח.
התפקיד כולל:
• ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אוט, גביית תשלום.
• מענה ושרות לפניות האורחים באתר.
• קשר עם בעלי תפקידים.

• ביצוע עבודות אחזקה שוטפות באתר.
• אחריות על טיפוח וניקיון השטחים הציבוריים באתר.
• סיוע פיזי לעובדות המשק, לרבות בעבודת המכבסה באתר.
• ביצוע משימות ותחזוקה מונעת.
• ביצוע תיקונים בכלים ובציוד מתכלה באתר.
• ביצוע פרויקטים שונים באתר.

אחראיות על קבלת אורחים, ומתן שירות במתחם האירוח.
התפקיד כולל:
• ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אוט, גביית תשלום.
• מענה ושרות לפניות האורחים באתר.
• קשר עם בעלי תפקידים.

• ביצוע עבודות אחזקה שוטפות באתר.
• אחריות על טיפוח וניקיון השטחים הציבוריים באתר.
• סיוע פיזי לעובדות המשק, לרבות בעבודת המכבסה באתר.
• ביצוע משימות ותחזוקה מונעת.
• ביצוע תיקונים בכלים ובציוד מתכלה באתר.
• ביצוע פרויקטים שונים באתר.

אח/ות הכפר אחראי/ת על בריאותם של החניכים בכפר, בכפוף לנהלי משרד הבריאות והשירות הרפואי במינהל לחינוך התיישבותי במשרד החינוך. אחו/ת הכפר מהווה חלק אינטגרלי מהצוות המקצועי בכפר. האחו/ת עובדת בפיקוח מקצועי של השירות הרפואי במינהל לחינוך התיישבותי פנימייתי.

 ניהול כולל של מערכת החינוך החברתי בגילאי היסודי א’– ו'.
 אחריות ליישום החזון החינוכי הקיבוצי של אורטל.
 קשר עם הורים וילדים ועם מערכת החינוך והקיבוץ.
 קליטה, הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
 אפשרות להשתלבות קבועה בהמשך במערכת החינוך של האורטל.

הגדרת התפקיד:
 ריכוז כל נושאי הפרט של החברים במסגרת הערבות ההדדית.
 ריכוז תחום הצמי"ד.
 תיווך והכוונה לגורמי טיפול חיצונים.
 סיוע ויעוץ לבעלי תפקיד בתחומי פרט וחברה.
 קידום פעולות ותכניות מניעה קהילתיות בתחומי הרווחה והבריאות.
 יעוץ וליווי, לפי הצורך, לתהליכים קהילתיים וחברתיים.
 אחריות לתחום +50.
 אחריות כוללת לתקציבי הרווחה כולל הכנת תוכנית שנתית (קביעת מטרות ויעדים שנתיים), ביצוע ובקרה.
 ריכוז צוות רווחה.
 מיצוי זכויות – עזרה טיפול בבירוקרטיה של אבדן כושר עבודה וקצבת נכות.
 אחריות על תחום מניעת ההטרדה מינית.