עמק יזרעאל (עפולה, נוף הגליל, מגדל העמק, טבעון)

למידת מערכת תכנון IBP של SAP על מנת להיות תומך IBP * בארגון.
ניהול עצמאי של פרויקטים. תמיכה שוטפת מול משתמשי הארגון בארץ ובחו"ל ב-IBP ובנושאי MM שונים. נכונות לנסיעות עבודה בחו"ל לפי צורך.

למפעל תעשיתי ותיק היושב באזור כרמיאל דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול
נמרץ/ת להובלת תהליכים חוצי ארגון.

מהות התפקיד:

• ניהול שוטף של הפעילות היצרנית, הלוגיסטית וההנדסית בישראל.
• אחריות לתכנון ומתן מענה של משאבי הייצור, מתן מענה מקצועי בכיר לסוגיות תפעוליות מורכבות בחו"ל (קבלנות משנה; תמיכה הנדסית; תמיכה במשאבים).
• הובלה וניהול של פרויקטים לטובת התייעלות הארגון, חבר/ה בהנהלת המפעל.

• הובלת אסטרטגיה פרואקטיבית , תוך שיפור רווחיות החברה והשגת יעדי המכירה הנדרשים
• אחריות על הכנסות החברה- ניהול פעולות השיווק והמכירות, איתור פיתוח וניצול הזדמנויות עסקיות
• העמקת ממשקי עבודה עם לקוחות קיימים ופוטנציאלים , מיפוי ואיתור צרכים והגדלת משמעותית של מכירות B2B
• ניהול מערך המכירות לרבות אנשי המכירות, מוקד ההזמנות ושירות הלקוחות
• בקרה שוטפת על רווחיות המכירות של המוצרים ושל הלקוחות
• אחריות על מערך השיווק- קידום פרסומים ומבצעים, ניהול מקצועי של ערוצי השיווק, ניהול תקציב
• בניית תכנית עבודה אסטרטגית ודוחות תקופתיים בתחום השיווק והמכירות (חודשית ושנתית)
• הצבת יעדי שיווק ומכירה- ארגוניים ואישיים ובקרה שוטפת על ביצועם
• ניתוח והפקת לקחים של תנועות השוק המקומי- מסחרית ופיננסית
• ייזום וניהול משא ומתן, סגירת הסכמים
• חבר/ה צוות הנהלה שוטפת

• הובלת אסטרטגיה פרואקטיבית , תוך שיפור רווחיות החברה והשגת יעדי המכירה הנדרשים
• אחריות על הכנסות החברה- ניהול פעולות השיווק והמכירות, איתור פיתוח וניצול הזדמנויות עסקיות
• העמקת ממשקי עבודה עם לקוחות קיימים ופוטנציאלים , מיפוי ואיתור צרכים והגדלת משמעותית של מכירות B2B
• ניהול מערך המכירות לרבות אנשי המכירות, מוקד ההזמנות ושירות הלקוחות
• בקרה שוטפת על רווחיות המכירות של המוצרים ושל הלקוחות
• אחריות על מערך השיווק- קידום פרסומים ומבצעים, ניהול מקצועי של ערוצי השיווק, ניהול תקציב
• בניית תכנית עבודה אסטרטגית ודוחות תקופתיים בתחום השיווק והמכירות (חודשית ושנתית)
• הצבת יעדי שיווק ומכירה- ארגוניים ואישיים ובקרה שוטפת על ביצועם
• ניתוח והפקת לקחים של תנועות השוק המקומי- מסחרית ופיננסית
• ייזום וניהול משא ומתן, סגירת הסכמים
• חבר/ה צוות הנהלה שוטפת

לקיבוץ עין חרוד מאוחד דרוש.ה שומר.ת לילה לשער הקיבוץ

יעוד התפקיד: ניהול ופיתוח ההון האנושי של הקיבוץ ותאגידיו. תיאור התפקיד ותכולתו:
• ייזום, פיתוח, ליווי והטמעה של פעולות ותהליכים מתחום משאבי אנוש והפיתוח הארגוני.
• להוות גוף ייעודי ומנחה מקצועי בתחומי משאבי האנוש, דיני העבודה והפיתוח הארגוני למנהלי מגזרים, לענפים, לבעלי תפקידים ולחברי הקיבוץ.
• אחריות כוללת לניהול המשאב האנושי במגזר הקהילתי ובאחזקות – חברים ושכירים.
• סיוע לחברים במציאת מקום עבודה (האחריות על החבר).
• פיתוח מנהלים – ליווי אישי למנהלים בהתאם לצרכים ופיתוח קבוצתי – פורום מנהלים.
• סיוע לענפים במיון והשמת עובדים ובניהול השוטף של העובדים (הכשרות עובדים, ייעוץ למנהלים, פתרון קונפליקטים בין עובדים למנהלים, הקפדה על העסקה עפ"י דיני עבודה, הכנת הסכמי עבודה, סיוע בהליכי סיום עבודה ועוד).
• הובלת תהליכי איתור - מעקב וטיפול בהחלפת בעלי התפקיד, קדנציות והמבנה הארגוני.
• עיגון והטמעת הסדרים ונהלים בנושא עבודה ופיקוח אחר קיומם וטיפול בסוגיות בנושא ביטחון סוציאלי. • אחריות על חשבת השכר ועל ניהול התגמול והמשכורות של כלל החברים והשכירים בהתאמה.
• ניהול מדיניות תנאי ההעסקה והתגמול בקיבוץ.
• עבודה מול עובדי החוץ – סיוע במידת הצורך, מתן ייעוץ והכוונה.
• פנסיה – מתן מענה לנושאי פנסיה לחברים בגיל עבודה וליווי תהליך פרישה לגמלאות.
• השתתפות בצוותים והנהלות, בהתאם לעניין.
• ממונה על מניעת הטרדות מיניות.

- מכירה של מוצרים וקידום מכירה של מוצרים חדשים.
- מתן שירות איכותי ומקצועי ללקוחות החברה.
- מתן שירות בנושא תקלות ללקוחות קיימים תוך כדי תשאול נכון ואיתור בעיות.
- עמידה ביעדי מכירות ויעדי שירות.

לחברה העוסקת בתחום התשתיות דרוש/ה מטמיע/ת מערכת ERP - Priority הטמעה של התוכנה בחברה חדשה בקרב כלל העובדים הרלוונטיים ומתן ליווי שוטף מתן מענה לתקלות צפויות שמירה על קשר שוטף מול אנשי קשר בחברת Priority
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע

ניהול תחום האיכות באתר הייצור שבנוף הגליל. קביעת והטמעת נהלי איכות בהתאם לחוקים ולתקנות . הובלת תהליכי שיפור מתמיד במוצרים ותהליכי העבודה במטרה למנוע סיכונים ולהבטיח מוצרים איכותיים ובטוחים לצרכנים. התוויות דרך בתחום איכות המוצרים, ליווי תהליכי בקרת איכות, החל משלב קבלת חומר הגלם ועד הגעת מוצר מוגמר ללקוח הסופי, תוך כדי עבודה משותפת עם מנהלים ומחלקות הארגון. עדכון נהלים, הדרכת עובדים ומעקב אחר ביצוע לבדיקת אפקטיביות. קביעת מדדי איכות וסטנדרטיזציה ויישומם בחברה ראש צוות בטיחות מזון.

אנו מחפשים מפתח.ת פריוריטי מנוסה לעבודה אצל הלקוח, בעמק יזרעאל. המפתחים שלנו עובדים בשיתוף פעולה מלא עם אנשי צוות (מנהלי פרוייקטים, אנשי תשתיות וסייבר). עובדים בטכנולוגיות חדשות ובעלי יכולת להשפיע ולהיות משמעותי.ת ומעורב.ת בכל שלבי התהליך.