עמק הירדן (צמח, סובב כנרת, טבריה)

לחברת אפימילק בקיבוץ אפיקים דרושים/ות נסיינים/ות לתפקיד שטח.
התפקיד כולל:
• ביצוע משמרות במכון החליבה ובמשרדי החברה באפיקים
• ביצוע ניסויים ומשימות נוספות (בהתאם לצורך) עבור צוות המחקר של החברה
• ביצוע התקנות של המערכת / תצפיות / איסוף נתונים / מדידות
• דיווח תוצאות הניסויים בצורה מדויקת ואמינה לממונים
• העבודה פיזית בחלקה ודורשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות סביב השעון מתאים לחיילים/ות משוחררים/ות - העבודה מוכרת כעבודה מועדפת! אפשרויות קידום בחברה למתאימים!

ריכוז תחום המכירות, קשרי לקוחות ואחראי\ת אוהל חלוקה של החווה, אחראי\ת אדמיניסטרציה הנהלת חשבונות, הכנת משכורות כולל: הכנת תוכן הסל השבועי יחד עם צוות החווה פיתוח ויישום אסטרטגיות שיווק ומכירה ניהול קשרי לקוחות ושימור לקוחות ריכוז ולוגיסטיקה של הזמנת, אריזת והפצת הירקות ניהול בשטח של אריזה ושילוח של סלי ירקות בבית האריזה בחווה מדי יום ד'. עבודה בצוות רב גילאי ומגוון אדמיניסטרציה - עדכון הזמנות ומכירות, תיוק, מענה טלפוני. גבייה מלקוחות, סליקה פעם בחודש ולפי בקשות הלקוחות, הפקת קבלות של לקוחות. ניהול אדמיניסטרטיבי של החווה והנהלת חשבונות, כולל: ניהול ספרים וקופה קטנה גבייה תשלום משכורות וספקים אדמיניסטרציה - עדכון הזמנות ומכירות, תיוק, מענה טלפוני וכדו' קניינות והצעות מחיר

• ניהול חשבונות והגשת מסמכים עד מאזן.
• ניהול חשבונות לקוחות, הפקת חשבוניות, גבייה, ניהול אובליגו.
• ניהול חשבונות ספקים , רישום חשבוניות , מעקב גיול.
• רישום פקודות בין חברתיות.
• רישום וניהול דוחות המלאי, ספר רכוש קבוע, ספר הלוואות.
• התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, עבודה עם מט"ח.
• אחריות על מערך תקציבים אישיים של חברי הקיבוץ

לחברה גדולה ויציבה דרוש/ה פלנר/ית לניהול ותכנון תחום חו"ג בחברה.
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול ותכנון תחום חומרי הגלם בהתבסס על תחזיות ביקושים ואספקה.
תוך ניהול יעיל של מלאי חומרי גלם קיים ועתידי.
התפקיד הינו רוחבי ומתממשק עם רוב מחלקות המפעל.
ומהווה נקודת פתיחה מצויינת לקריירה בתחום.

לקיבוץ מרובה תאגידים דרוש/ה מנהל/ת חשבונות בכיר/ה להשתלבות וניהול מחלקת הנהלת החשבונות. ליבת התפקיד הינה: ניהול חשבונות של כלל תאגידי הקיבוץ וועד מקומי – עד מאזן. ניהול תהליכי סגירת חודש אל מול כל הרשויות, הכנת דוחות תקופתיים, ניהול התנהלות תקציבי חברים מלאה, ניהול חשבות שכר. התנהלות ומתן מענה לחברי ותושבי הקיבוץ.

דרוש/ה למוסך בקיבוץ כנרת מנהל/ת משרד: קבלת רכבים וקליטתם קליטת חשבוניות מספקים גביית כספים עבודה מול לקוחות עבודה מול הנהלת חשבונות

לחברה תעשייתית הנמצאת בתנופה גדולה - דרושים עובדי ייצור.
יתרון לבעלי ניסיון / ניתן גם ללא ניסיון.

• ניהול חשבונות והגשת מסמכים עד מאזן.
• ניהול חשבונות לקוחות, הפקת חשבוניות, גבייה, ניהול אובליגו.
• ניהול חשבונות ספקים , רישום חשבוניות , מעקב גיול.
• רישום פקודות בין חברתיות.
• רישום וניהול דוחות המלאי, ספר רכוש קבוע, ספר הלוואות.
• התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, עבודה עם מט"ח.
• אחריות על מערך תקציבים אישיים של חברי הקיבוץ

אחריות על ניהול מלאי המחסנים באתר ועל ניהול צוות עובדי המחסן תחומי אחריות וסמכות:

• ניהול עובדי המחסן- אחריות לעבודה השוטפת התקינה, הכשרת העובדים בנושאים מקצועיים, קיום שיחות מחלקה ושיחות משוב עם העובדים.
• בטיחות במחסנים- באיזור המחסנים סיכונים גבוהים: מלגזות, אחסון במידוף גבוה וכו'. באחריות מנהל/ת המחסן לדאוג להסמכות הרלוונטיות ולהתנהלות בטוחה של צוות העובדים.
• קבלת וקליטת סחורה לאתר- מוצרים/ח"ג וכד'.
• מתן שירות למחלקות הייצור, אריזה ומשלוחים ושאר הגורמים באתר- ניפוק מוצרים בזמנים שייועדו לשירות המחלקות ובהתאם להזמנות.
• הוצאת סחורה לקבלני משנה- פתיחת אספקות לקבלני משנה בהתאם להזמנות הרכש ותיאום הובלות עם ר"צ משלוחים.
• שמירה על אמינות המלאי ואחסון הסחורה בצורה השומרת על איכותה- ע"י סדר ונקיון במחסן, אחסון הסחורה במיקום ובתנאים שלא יפגעו בסחורה.
• חתירה לשיפור מתמיד במחסנים - בהתאם לאסטרטגית התפעול
• ניהול ספירות המלאי באתר.

נטפים מגייסת איש/ת מכירות! סגירת עסקאות ומכירה ללקוחות אחריות אישית על אבטחת התשלום והבאת הכסף במועדו אחריות אישית על עמידה ביעדים העסקיים של האזור (רווחיות, תזרים מזומנים, צמיחה רווחית) תכנון פעילות שנתי, (AOP ) בניית תוכנית עבודה על בסיס יעדים אישיים, מעורבות וגיבוי בצוות. הפעלת תומכי המכירה והגורמים המקצועיים במערכת על ידי ניהול אפקטיבי ומתן משימות, על מנת לקדם את התוכנית העסקית ואת המכירות באזור טיפול כולל ואינטגרטיבי החל משלב זיהוי הפרויקט, כניסה למשא ומתן, מתן הצעות מחיר ומעקב אחריהן, שמירה הדוקה על חוג לקוחות קיים ומקסום המכר להם, על בסיס אסטרטגיית המכירות. הגדלה והרחבה מתמדת של חוג הלקוחות, תוך כיבוש לקוחות של המתחרים שסומנו בתוכנית האישית. מימוש האסטרטגיה של נטפים באזור תוך קידום נושאים חדשים במסגרת הפתוח העסקי המוגדרים על ידי המערכת מעורבות ושותפות בקביעת יעדי המכירה והרווח, ובנית תוכנית עבודה ויעדים התומכים במטרות העסקיות, יישום התוכניות, ודיווח שוטף על תוצאותיה. ניהול הלידים בתחומי הפיתוח העסקי במרחב, מיפוי ואיתור הלקוחות פוטנציאליים ומקסום המכר.