**מחפש/ת עבודה? הנה ההזדמנות שלך!**
אם את/ה אוהב/ת סדר, ארגון וניקיון אנחנו מחפשים אותך!
*מה תכלול העבודה?*
ניקיון חדרים ברמה גבוהה, לפי סטנדרט הרשת סידור מחסנים וסחורה לפי הצורך מסירת חדרים בזמן!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון קודם בתחום המשק – יתרון סדר וארגון, רצינות ואחריות נכונות לעבודה מאומצת זמינות לעבודה בסופי שבוע וחגים לסירוגין נחשב גם כעבודה מועדפת!
נשמע מתאים? תצטרפו אלינו!
רוצה לעבוד במקום משפחתי שנותן אווירה של חופשה בכל יום מחדש?!
מקומך איתנו בוא/י תצטרפי לצוות המטבח שלנו, להכין ארוחות בוקר, לחתוך סלטים טעימים, לערוך שולחנות ולשמור על סדר וניקיון בחדר האוכל נחשב גם כעבודה מועדפת!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מה אנחנו מחפשים? סדר וארגון, רצינות ואחריות אכפתיות ורצון לתת שירות איכותי יכולת עבודה תחת לחץ זמינות לעבודה במשמרות ובסופי שבוע וחגים לסירוגין נשמע מתאים? תצטרפו אלינו
מחפש/ת עבודה מספקת עם תרומה אמיתית? האגודה לבריאות הציבור מגייסת חונך/ת מסור/ה לליווי ילדים ונוער (גילאי 5-18) לפרויקט נפש אחת של משרד הבטחון : משרה חלקית בשעות אחה"צ. הפרוייקט בפריסה ארצית עם התרחבות הפרויקט, ילדים רבים מחכים לחונך מתאים בכל רחבי הארץ - 'חונכות לילדים' היא שירות מטעם משרד הביטחון עבור ילדים של נכי צה"ל המתמודדים עם פוסט טראומה ונכות.התפקיד כולל ליווי, הדרכה ובילוי משותף של החונך והילד ועיקרו מתן תמיכה חברתית, רגשית ועזרה בלימודים. החונך/ת והילד/ת נפגשים פעמיים בשבוע, שעתיים למפגש ומבצעים יחד פעילויות משותפות היקף המשרה - 16 שעות חודשיות סה"כ המפגשים מתקיימים בעיקר בבית המשפחה בשעות שלאחר שעות המסגרות החינוכיות (צהריים/אחה"צ) ובתאום עם החניך המשרה כוללת הדרכה פרטנית, קבוצתית וליווי של עו"ס כחלק משעות העבודה וניתן לקבל המלצה לתואר שני טיפולי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מתאים לבני 18 ומעלה בעלי גישה, אהבה וסבלנות לעבודה בחברת ילדים ונוער.
שכר – 46 ש"ח לשעה / 46 + מע"מ לעצמאים ניסיון בעבודה בתחום החברתי/חינוך והדרכה/ עם ילדים ונוער/חונכות/טיפול למעוניינים להתחייב לפרויקט לטווח ארוך
המשרות לגברים ונשים כאחד
כללי: כפיפות: מנהל מנהלת אגרי-פודטק היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידית
תיאור התפקיד:
• ניהול יומן ותיאום פגישות.
• עריכה ועיצוב מצגות באנגלית ובעברית.
• כתיבה ובקרה של תוכניות עבודה.
• הכנת פגישות דירקטוריון .
• ייזום, פיתוח ובקרה של ביצוע של משימות ופרויקטים.
• יצירת שיתופי פעולה חדשים ושמירה על קיימים.
• שותפ/ה לפיתוח רעיונות חדשניים ברמה האזורית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון-הכרחי.
• ניסיון בניהול משרד- חובה.
• ידע בעולמות הבינה המלאכותית, הבנה טכנולוגית , קאנבה ועבודה עם כלי AI- חובה.
• ידע בעולמות הדיגיטל והרשתות החברתיות בדגש על עבודה עם לינקדין- חובה.
• אנגלית ברמה טובה מאוד.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל ברמה גבוהה .
• גמישות בשעות העבודה. תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות יושרה, אמינות, תשוקה לעשייה, חשיבה עצמאית ביקורתית ויצירתית, יכולות בינאישיות מעולות, אחריות אישית גבוהה, דייקנות ויכולת עמידה ביעדים ומטרות.
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
● כפיפות: מנהלת לשכת הנהלה
● היקף המשרה: 100% תיאור התפקיד:
● ניהול יומן ותיאום פגישות.
● כתיבה ועריכה של מצגות / מסמכים באנגלית ועברית.
● כתיבה ובקרה על תכניות עבודה.
● כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחר ביצוע החלטות.
● איסוף נתונים לקראת פגישות והשתתפות בוועדות.
● ביצוע משימות ופרויקטים אדמיניסטרטיביים נוספים.
● עזרה בלשכת הנהלה על פי צורך.
● עזרה בסיסית ביעוץ משפטי, ובהכנה ועריכת הסכמים משפטיים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
● השכלה פורמאלית: תואר ראשון – הכרחי.
● בוגר/ת לימודי משפטים- יתרון.
● ניסיון אדמיניסטרטיבי– הכרחי.
● שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם – הכרחי.
● הכרות וניסיון עם העולם האקדמי - יתרון משמעותי.
● ניסיון בניהול פרויקטים-יתרון.
● ידע בהכנת מצגות- הכרחי.
● שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס - הכרחי.
תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות: יכולת לעבודה בתנאי לחץ ומול קהל, סדר וארגון ברמה גבוהה, מעורבות, יוזמה, יחסי אנוש מעולים, יעילות, יכולת עבודת צוות, ראיה מערכתית -תכנון לטווח הארוך, גמישות ויצירתיות, מחויבות לתפקיד.
הגשת מועמדות: המשרה מיועדת לכלל עובדי המכללה ולמועמדים חיצוניים.
המכללה האקדמית תל חי פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדות מקרב כלל הקבוצות בחברה הישראלית.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור התפקיד:
• פיתוח קשרים עם מעסיקים: יצירת קשרים עם חברות וארגונים במטרה להציע לסטודנטים הזדמנויות עבודה, התמחויות, פרויקטים ומנטורינג.
• ניהול פעילויות רשת: ארגון כנסים, סדנאות, ופגישות בין מעסיקים לסטודנטים .
• התאמת צרכים: הבנה ומיפוי הצרכים של המעסיקים לצורך התאמת תוכניות הלימודים.
• ייעוץ לסטודנטים: מתן תמיכה וייעוץ לסטודנטים בנושאים של תעסוקה, הכנה לראיונות, כתיבת קורות חיים וכו'.
• ניהול והובלת תוכניות התמחות והכשרה משלבות תעשייה: ניהול התוכנית מול קרנות וגופי מימון, ניהול תקציב, הובלת שת"פ עם תעשייה, איתור מעסיקים ותיאום, ליווי קריירה אישי של המתמחים בתוכנית.
• קידום שיתופי פעולה עם תעשייה ומעסיקים בתוכניות הלימודים האקדמיות: סיורים מקצועיים, שת"פים להתנסויות מקצועיות בארץ ובחו"ל, שילוב מרצים מהתעשייה, שילוב פרויקטים של סטודנטים בתעשייה. • פעילות בשת"פ אזורי לגיוס מרכזי פיתוח סובב קמפוס ותיווך הון אנושי רלוונטי מקרב הסטודנטים והבוגרים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה- תואר ראשון-חובה, תואר שני יתרון.
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מול מעסיקים, ליווי להשתלבות בעבודה, תוכניות קידום קריירה.
• הבנה של שוק העבודה, הכרה עם מגמות השוק ודרישות המעסיקים.
• שפות-שליטה בשפה העברית על בוריה, שליטה בשפה האנגלית.
• יכולת הובלה והנעה של פרויקטים.
• ניידות-חובה.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס.
• גמישות בשעות העבודה, נכונות לשעות עבודה נוספות. תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות יכולת הובלה ורתימה, יכולת הנחייה והדרכה, תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש, עמידה ביעדים וחתירה למצוינות, דיוק, סדר וארגון, יכולת הסתגלות מהירה לשינויים, יכולת תכנון לטווח הארוך.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ראש התחום הטכנולוגי במעבדה יהיה שותף להובלת החדשנות הטכנולוגית בהוראה ולמידה, לאיתור וזיהוי מגמות טכנולוגיות והנגשתן לסגל תל חי. אנחנו מחפשים אנשים בעלי תשוקה וענין בתחום הטכנולוגי, אוטודידקטים ובעלי חשיבה יצירתית.
כללי:
כפיפות: מנהלת היחידה למצוינות וחדשנות בהוראה
היקף משרה: 100% תחילת עבודה: מיידית
תיאור עיקרי תפקיד:
• הנחייה והדרכה מקצועית: הובלה והנחייה מקצועית, חלוקת משימות, מעקב אחרי ביצועים.
• ניהול פרויקטים: תכנון וביצוע פרויקטים טכנולוגיים, כולל תיאום לוחות זמנים, משאבים ותקציבים,
• ניהול אינטגרציה בין מערכות שונות, תוך מיקוד בדרישות המשתמשים.
• פיתוח והטמעה: התאמת כלים טכנולוגיים לשימוש המרצים, מעורבות בתהליכי הטמעה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר במדעי המחשב או תואר דומה
• לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה.
• ניסיון בתכנון מערכות טכנולוגיות, אפיון דרישות משתמשים, ניהול תהליכי פיתוח.
• רקע בהוראה והדרכה, ניסיון בפיתוח הדרכה- יתרון. מיומנויות נדרשות:
• יכולת הובלת תהליכי תכנון, ניתוח ואינטגרציה של מערכות טכנולוגיות.
• חשיבה מערכתית לניתוח צרכים ותכנון פתרונות מותאמים.
• מיומנויות תקשורת מצוינות ויכולת לנהל ממשקים מרובים בארגון.
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות תוך עמידה בלוחות זמנים.
• שירותיות ואהבת אנשים
• אוהב/ת לעבוד בצוות
• גמישות מחשבתיות ותשוקה להשפיע ולשנות
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
כללי:
כפיפות: היחידה ליזמות ופיתוח, מרכז יזמות וחדשנות GIL
היקף משרה: 100%. תחילת עבודה: 1 אפריל 2025
תיאור התפקיד:
• ניהול תקציב היחידה והזמנות הרכש – הכנת תוכנית עבודה, בקרה ועמידה ביעדי ביצוע ודיווח.
• הכנת דיווחי תקציב עיתיים ושנתיים לקרנות והנהלת הארגון.
• אחריות על אדמיניסטרציית היחידה – ניהול יומנים, מרחבי עבודה משותפים – שכירויות, הצטיידות וכו'. הובלת תוכנית ביקורים.
• תיאום והובלת אירועים – סיוע בתכנון, ארגון, ספקים, הזמנות, זימונים, גיוס שותפים וספונסרים.
• הובלת פעילות הדיגיטל והשיווק של היחידה – מול מחלקת השיווק וברשת.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון-הכרחי.
• ניסיון וידע בניהול תקציב רחב ומורכב
• תעודת רו"ח/הנהלת חשבונות – יתרון
• ניסיון בהפקת אירועים.
• ניסיון בעבודה עם ספקים.
• ידע בעולמות הדיגיטל והרשתות החברתיות.
• שימושי מחשב: שליטה מלאה ביישומי אופיס בדגש על אקסל ברמה גבוהה
• גמישות בשעות העבודה. תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות אחריות אישית גבוהה, דייקנות ויכולת עמידה ביעדים ומטרות. שירותיות ורמה בין אישית טובה. יכולת עבודת צוות טובה. שליטה בשפה האנגלית ברמה טובה מאוד.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• אחריות לתוכנית מתאר יישובית בעבודה מול הגופים המקצועיים המלווים, מנכ"ל הקיבוץ ומנהל/ת תשתיות.
• אחריות לליווי ארכיטקט ו/או חברת התכנון של הקיבוץ בתחומי תכנון מתאר, תכנון תב"ע וטיפול בנושאים הקשורים לתחבורה, תיירות וכדומה.
• מתן ייעוץ וליווי מקצועי לבעלי תפקידים בקיבוץ וועדת תכנון בכל נושא תכנון הישוב.
• שותף בסנכרון בין גורמי התכנון והבינוי הציבורי והפרטי בשטח הקיבוץ בשיתוף עם מנהל/ת התשתיות. • טיפול בנושא היתרי בנייה ותב"ע מול גורמי חוץ ואנשי המקצוע.
• מעקב אחר יישום התקנונים, הנהלים וההחלטות בנושא הבניה הפרטית, העסקית והציבורית בקיבוץ והתאמתם במידת הצורך.
• איש הקשר והתאום אל מול מוסדות וגופים חיצוניים בתחום (ועדה מקומית, מועצה אזורית וכו')
• שותף פעיל בצוות תב"ע של הקיבוץ, בוועדת תכנון ובכל הפגישות הנוגעות בתחום תכנון הישוב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• בעל השכלה מקצועית רלבנטית – אדריכלות, תכנון וכדומה.
• היכרות עם עולם התכנון, הבנייה והמקרקעין והרגולציה בתחום.
• ראיה מערכתית.
• יחסים בין אישיים –שיתוף פעולה עם ממלאי תפקידים, וועדת תכנון ומול ממשקים חיצוניים. היקף המשרה: 30% משך קדנציה: 4 שנים. אופן הבחירה: אסיפה
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
