דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• קבלת דו"חות נוכחות העובדים המאושרים ע"י המנהל הישיר ובדיקתם. • אחריות על השלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה, אש"ל, נסיעות) בתאום עם העובד והמנהל הישיר. • הזנת דו"חות הנוכחות לתוכנת שכר. • הפקת דו"חות שכר ותלושי שכר ומסירתם לעובדים. • הכנת שוברי תשלום למס הכנסה ולביטוח הלאומי. • העברת דו"ח למנהל הכספים על תשלומים לקופות פנסיה, פיצויים וקרנות אחרות. • העברת עיבודים מיוחדים בסוף שנה: דו"ח 126 ומסירתו למס הכנסה, דו"ח 106 ומסירתו לעובדים. • אחריות על עדכוני תוכנת השכר. • אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר. • אחריות על מערכת הגביה של מרכז קהילתי גולן. • בוגר קורס חשבי שכר – חובה. • ניסיון של שנתיים לפחות בחישוב שכר, רצוי בארגונים ציבוריים הדומים למרכז הקהילתי. • ידע בדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה – חובה • ניסיון בהפעלת תוכנת שכר (הרגל) וחשבשבת ושליטה מלאה בתוכנת אקסל. • הכרות עם תוכנות של החברה למתנסים – יתרון.
