גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

כפיפות: מנהל המרכז האקדמי לנוער
היקף משרה:100%
תחילת עבודה: מידית

הגדרת התפקיד:
• ריכוז תכניות חינוכיות בתחומי המדעים והטכנולוגיה בהיבטים ניהוליים ופדגוגיים.
• בניית תכניות פעילות שנתיות לרבות הדרכה, שיבוץ מדריכים וקשר מול המעבדות ובתי הספר.

על אחראי/ת המשמרת צוות להיות בעל/ת ידע מקצועי ומעמיק בתחום הייעוץ האקדמי.
במסגרת התפקיד יהיה אחראי/ת על הובלת צוות יועצי הלימודים, הכשרה מקצועית של יועצים, בקרה מדויקת על תהליכי ליווי סטודנטים, והנחיית הצוות בסוגיות מקצועיות מורכבות כגון בחירת מסלולי לימוד, מלגות והכוונה קריירה.
נדרשת זמינות מלאה, עבודה תחת לחץ, עמידה ביעדי הרשמה ותפוסת סטודנטים תוך הפגנת יכולות הנעה, השראה וניהול.
המועמד/ת צריכ/ה להיות בעל/ת כישורי תקשורת מעולים, אמפתיה, יצירתיות, גמישות, עבודה תחת לחץ, מחויבות וזמינות מעבר לשעות הקבועות בעת הצורך.
• חלוקת עבודה ובקרה על הספקי עבודה
• טיפול מנהלתי במערכות המייל והוואטסאפ
• הכנה של סידור עבודה חודשי
• מעקב ובקרה על לידים יומיים וחודשיים
• מתן מענה מקצועי ותפעולי לנציגים

כללי:
• אגף: משאבי אנוש
• כפיפות : מנהלת השכר
• היקף המשרה: 100%
• תחילת העסקה: מידית

תיאור התפקיד:
• ניהול שוטף של מערך הפנסיה- ניהול הקשר עם חברות הביטוח, מענה לפניות עובדים, טיפול בהעברות כספים, דיווחי שכר, בקרה וניתוח נתונים.
• טיפול בקליטת עובדים למערכת השכר
• טיפול בהליכי סיומי העסקה הכולל מעקב, הכנת טפסי 161 וכו'
• טיפול ועדכון דיווחי שכר.

• ניהול והובלת צוות המדור האחראי על פיתוח, תחזוקה והנגשת מאגרי מידע דיגיטליים-
• הובלת פרויקטים של דיגיטציה והטמעת טכנולוגיות חדשניות בספרייה
• פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים לשיפור חוויית המשתמש
• ייעוץ מקצועי למשתמשים בנושאי מאגרי מידע ומשאבים דיגיטליים
• אחריות על תקציב המדור ותכנון רכש מאגרי מידע

1. ניהול התחום המוניציפאלי של היישוב.
2. טיפול שוטף בכל השירותים המוניצפליים לתושב, כגון: חינוך, נוי, תרבות, ספריה, בריאות,
ביטחון, מועדון חברים, בית-קברות, ספורט , מדרכות וכבישים וכד'.
3. ליווי הפעלה ובקרה של עבודת צוותים, ועדות ובעלי תפקידים מטעם האגודה.
4. בניית תכנית עבודה וניהול תקציב האגודה.
5. בשנת החזרה לקיבוץ מהפינוי תדרש עבודה בנוגע לחזרת התושבים וליווי מכלול הדרישות
בנוגע לחזרה הביתה.
6. הכנת דיוני ההנהלה והאסיפה – בתאום עם יו"ר הנהלת האגודה.
7. גיבוש ואחריות לאכיפת כללי התנהלות באגודה.
8. ייצוג האגודה כלפי תושביה וכלפי גורמים חיצוניים.
9. הפעלת מוסדות האגודה.
10. כתובת לפניות הציבור.

לחברה מובילה בתחום האבן והבטון דרוש/ה טכנולוג/ית איכות:
סיוע למנהל אגף איכות וטכנולוגיה, תכנון והובלת הצד הטכנולוגי והתקינה בתחום מערך האיכות וטיפול בדוחות שוטפים.
טיפול בתלונות לקוח, הכרת ולמידת עדכוני התקינה בתחומי העיסוק, בקרה על הפעילות השוטפת והכנת דוחות, בקרה על תקינות ציוד במעבדות, ליווי והכנה למבדקים, ביצוע מבדקים פנימיים, ייעוץ למנהל אגף איכות וטכנולוגיה ועוד
כפיפות למנהל איכות
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת נשים וגברים כאחד*

למחצבה מובילה דרוש/ה סגן/ית מנהל מחצבה:
תמיכה ועזרה למנהל המחצבה בניהול התפעול השוטף, החלפת מנהל המחצבה בעת הצורך, סיוע בהשגת תפוקות ואיכות המוצרים על פי דרישות החברה , ניהול ופיקוח שוטף על העובדים בהתאם להוראות מנהל המחצבה, על ביצוע עבודות אחזקה, על הוראות הבטיחות, ביצוע משימות שיוטלו מעת לעת על יד מנהל המחצבה ועוד
כפיפות למנהל המחצבה
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

למחצבה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחצבה:
אחריות כוללת על ניהול המחצבה על כל ההיבטים לשם עמידה בדרישות היצור והתקציב כפי שהוגדרו תוך שמירה על איכות החומרים.
אכיפת נהלי בטיחות, ניהול כח אדם, ניהול היצור, ניהול קבלנים באתר, קשר עם גורמי חוץ, אחריות על הקידוחים והפיצוצים באתר, אחריות מלאה על תפעול המתקנים ועוד
העבודה במשרה מלאה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

לתפקיד מאתגר בניהול ותפעול מחצבה דרוש/ה מנהל/ת בעל/ת ניסיון, עם אחריות מלאה על ניהול הייצור, כוח האדם, הבטיחות והתפעול השוטף של המתקנים. התפקיד כולל פיקוח ואכיפת נהלי בטיחות, ניהול צוותי עבודה, עבודה מול קבלנים וספקים, וכן אחריות על קידוחים, פיצוצים ותחזוקת הציוד. נדרשת יכולת הובלה, ראייה מערכתית ועמידה ביעדי ייצור ותקציב. הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה יציבה ומובילה!

לתפקיד משמעותי ודינמי דרוש/ה סגן/ית מנהל לתמיכה וסיוע בניהול התפעול השוטף של המחצבה, תוך אחריות על תפוקות, איכות ובטיחות. התפקיד כולל פיקוח על עובדים, ניהול עבודות אחזקה, אכיפת נהלי בטיחות ותיאום משימות שוטפות. בנוסף, נדרשת יכולת להחליף את מנהל המחצבה בעת הצורך ולבצע משימות נוספות בהתאם לדרישות.