גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• השכלה פורמאלית: תואר ראשון או תעודת הנדסאי בתחום המחשבים - יתרון.
• ניסיון בתמיכה טכנית טלפונית ופתרון תקלות מרחוק כולל תיעוד - הכרחי.
• דע נרחב במערכות הפעלה, עולם האינטרנט ותוכנות אופיס - הכרחי.
• ניסיון בעבודה מול ActiveDirectory ומערכות ניהול זהויות - יתרון.
• ידע בעבודה מול מערכת ניהול תקלות/קריאות - יתרון.
• ניסיון בניהול רשתות, פרויקטים והטמעת מערכות מחשוב - יתרון.
• כתיבת נהלים, תיעוד טכני ומדריכים למשתמש - יתרון.

דרישות התפקיד:
• השכלה: תואר ראשון בתחום המדעים/טכנולוגיה – חובה. תואר שני בתחום המדעים/טכנולוגיה- יתרון. • ניסיון בריכוז תכניות חינוכיות/הנחיית צוותים -יתרון משמעותי.
• ניסיון בהדרכת בני נוער
• יישומיי מחשב: שליטה מלאה בכל תוכנות אופיס. תכונות, כישורים ומיומנויות נדרשות תודעת שירות גבוהה, סדר וארגון, יכולת ליווי והנחיה של צוות הדרכה, יכולת ניסוח בעל פה ובכתב, נכונות להשקעה בעבודה ונכונות ללמוד ולהתפתח.

1. השכלה רלוונטית בתחום החינוך/חינוך בלתי פורמאלי ו/או תחומים רלוונטיים אחרים.
2. ניסיון מקצועי במערכות חינוך קיבוציות.
3. ניסיון ויכולת בהובלה והנעה של צוותים.
4. הבנה כלכלית, ניסיון בניהול תקציב.
5. תקשורת בינאישית טובה מאד.
6. יכולת להתמודד עם מצבי לחץ ומשבר.
7. יוזמה ויצירתיות.
8. אמינות.
9. דיסקרטיות.
10. נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.

• השכלה רלוונטית - חובה.
• ניסיון קודם בתחום הגיוס-יתרון.
• היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון
• ניסיון בעבודה עם לינקדאין- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה.
• אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
• נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות.

• הנדסאי/ת / טכנאי/ית מכונות, קורסים בתחום האיכות/מעבדות- חובה
• ניסיון קודם בתחום מטלוגרפיה- יתרון
• קריאת שרטוטים מכאניים- חובה
• שימוש בכלי מדידה מגוונים- חובה
• היכרות עם חומרי גלם מתכתיים- יתרון
• ניסיון קודם בעבודה במעבדה- יתרון
• היכרות עם תקן הסמכת מעבדות ISO17025- יתרון
• עבודה בישומיי אופיס -חובה
• עברית- רמה גבוהה- חובה
• אנגלית טכנית- קריאה וכתיבה- חובה

רשיון מלגזה- יתרון
קורס ניהול מחסן -יתרון
שעות עבודה 6:30-15:50 + שעות נוספות.
שכר שעתי מתגמל + מענקי התמדה ניסיון בתפקיד דומה- יתרון
יכולת עבודה פיזית
רמה אנגלית- בסיסית

תפקידים וסמכויות:
1. יו"ר האספה, יו"ר ועד ההנהלה, ויו"ר ההנהלה הכלכלית . (והיה והיו"ר אינו חבר קיבוץ, ימונה אחד מחברי הקיבוץ ליו"ר פורמלי של ועד ההנהלה).
2. יזום והובלה של תהליכים אסטרטגיים רב שנתיים בקיבוץ ובעסקים.
3. קביעת יעדים ותכניות עבודה קצרות וארוכות טווח להנהלות האגש"ח ובקרה על יישומן.
4. אחראי ליישום החלטות האסיפה ולסנכרון עבודת המנהלים וההנהלות- וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית- להשגת מטרות משותפות, כפי שהתקבלו ע"י האסיפה.
5. ליווי וחניכת מנהלים, ליווי וסיוע רציף בעבודתם השוטפת של מזכיר הקיבוץ, ומנהל העסקים להעצמת הישגיהם.
6. קידום תהליכים של חיזוק מעמד החבר וזכויותיו ובתוך כך בקרה על סיום תהליך שיוך דירות, יישום וקידום החלטות בתחום פדיון ותק, חלוקת הרווחים, מדרג שימושים וכיו"ב.
7. קידום שיתוף הפעולה בין האגש"ח לבין האגודה הקהילתית ועבודה עם הוועד המקומי והמועצה האזורית.
8. אחריות ובקרה על קיום מנהל תקין של הגופים השונים באגש"ח והתנהלות בהתאם להוראות התקנון, החלטות הקיבוץ ועל פי חוקי מדינת ישראל ותקנותיה.
9. אחראי לכינוס האסיפה, ועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית והכנת סדר היום עם המנהל העומד בראש הועדות (מנהל עסקים ומזכיר בהתאמה).
10. ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ על פי העניין והצורך: רשויות מדינה, תנועה קיבוצית, ארגונים פיננסיים וארגונים אזוריים.
דרישות התפקיד:
• ניסיון מוכח בניהול מערכות מורכבות
– ניהול מערכות קיבוציות – יתרון משמעותי.
• ניסיון מוכח בניהול מערכות כלכליות בהיקף של עשרות מיליוני ₪ עם עשרות מועסקים.
• ניסיון ניהולי משמעותי והוכחות להצלחה של הובלת תהליכים אסטרטגיים בתחומי העסק והקהילה.
• ניסיון מוצלח ומוכח בהתמודדות ובניהול משא ומתן עם גורמים חיצוניים.
• ניסיון מוכח בייזום והקמת עסקים ושותפויות.
• הכרות עם עולמות התוכן בהם עוסק הקיבוץ היום: קליטה, זכויות חברים, בניה בקיבוץ פנסיות וכד'.
• תקשורת מקדמת עם ארגונים פיננסיים ואזוריים, עם שותפים ובעלי תפקידים.
• ידע במשמעותי והבנה מעמיקה בתחומי חוזים והסכמים ובתחומים פיננסיים ורקע ניהולי בתחום.
• יכולת חניכה ולווי של מנהלי המגזרים.
• נסיון מעשי בניהול בקרה על קיום וקידום מדיניות ותוכניות עבודה.
• תקשורת ברמה גבוהה בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות:
 כושר מנהיגות, הנעת אנשים, יכולת תקשורת בין אישית, יכולת עמידה מול קהל.
 רגישות קהילתית ושיקול דעת חברתי.
 חוסן אישי – עמידה בלחצים.
 אסרטיביות גבוהה.
 יכולת ארגון, ניהול ועבודה שיטתית.
 יכולת עבודה בצוות.  גמישות ביכולת לתת מענה.
 דיסקרטיות, לויאליות ויושרה. . השכלה : תחומי ניהול כלכלה וכספים.

דרישות התפקיד:
 ניסיון משמעותי בניהול ותפעול רפתות קיבוציות: מנהל רפת, מנהל תפעול
 ניסיון בהכנת מזון – יתרון!
 השכלה (תואר) מדעי בע"ח/ הנדסאי – יתרון! תכונות ומיומנויות
 יכולת ניהול רפת בהיבטים המקצועיים.
 יכולת ניהול צוות עובדים.
 יכולת קבלת החלטות, הובלת תהליכים ושכנוע.
 יכולת עבודה עצמאית בסביבה רבת ממשקים.
 יכולת ניהול זמן אפקטיבי וקביעת סדרי עדיפויות.
 תקשורת בינאישית טובה.
 ראייה מערכתית, אסרטיביות ונכונות לשיפור מתמיד. ליווי אנשי מקצוע חיצוניים:
 וטרינר
 מזריע הסמכות: רישיון טרקטור כפיפות: מילובר/ מ.עסקי איילת השחר.

כישורים נדרשים:
• השכלה: תואר בראיית חשבון / כלכלה ומנהל עסקים.
• ניסיון בניהול כספים של 5 שנים לפחות – יתרון.
• הכרה והבנה של המערכות הבנקאיות.
• היכרות וניסיון עם מערכות קיבוציות.
• שליטה במיומנויות מחשב, ניסיון בהובלת פרויקט מעבר תוכנת הנהלת חשבונות.
• יכולת עבודת צוות. כפיפות: מנהל עסקי. היקף משרה: 100 % משרה.

ניסיון מעשי של 10 + שנים בעבודת אינטגרציה עם תשתיות, שרתים ותקשורת.
הכרות מעמיקה עם מערכות הפעלה, וירטואליזציה ורשתות תקשורת.
יכולת פתרון בעיות ותמיכה טכנית ברמה גבוהה.
יכולת ניהול פרויקטים טכנולוגיים עם תשתיות מורכבות.
כישורים בינאישיים מצוינים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
הסמכות מקצועיות רלוונטיות, כגון CCNA, MCSE, VMware