דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* כישורי ניהול והובלת תהליכי ייזום ופיתוח הקהילה והקיבוץ.
* יכולת הובלה אסטרטגית לצד הניהול השוטף.
* יושר אישי, אחריות ואמינות.
* הבנה והיכרות של המערכת הקיבוצית, ערכיה ותפיסותיה.
* ראיה מערכתית רחבה.
* יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים וניהול קונפליקטים.
* תקשורת בין אישית טובה מאוד.
* יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה טובה בצוות ופיתוח צוות ובעלי תפקידים.
* הבנה וידע בניהול תקציב ובקריאת דוחות ניהוליים.
* הכרות עם חוקי המדינה הרלוונטיים להתנהלות קיבוץ.
* ניסיון בניהול בקיבוץ מתחדש – יתרון
