• הבנה וליווי תהליכים אסטרטגיים לקידום הקהילה.
• ניהול, ליווי ופיתוח צוות העובדים והמתנדבים במערכת המושבית.
• אחריות לבניית התקציב וניהולו.
• ניהול מערך החינוך
• ניהול מערך הקליטה– שיווק, פיתוח ועדת היכרות וליוויה והכנת הקהילה.
• תכנון, הובלה וניהול ההיבט הפיזי במושב
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• יכולת ראיית הפרטים לצד ראייה כוללת של הקהילה.
• יכולת זיהוי מגמות וצרכים משתנים בקהילה
• תקשורת בינאישית גבוהה. יכולת גיוס והנעת עובדים ופעילים.
• יכולת עבודה בשת"פ עם גורמי פנים וחוץ.
• סדר, ארגון וייצוגיות.
• הכשרה רלוונטית בתחום.
• עדיפות לבעלי ניסיון קודם.
הגשת מועמדות עד לתאריך 15.6.18
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
