o ניהול היומנים באופן מלא.
o הקלדה, הדפסה והפצה – סיכומי ישיבות או/ו חומר רלוונטי.
o תיוקים, גריסה, סידור וסיוע בפרויקטים שונים עפ"י צורך.
o זימון ישיבות, ארגון חדר הישיבות והכנתו לישיבות.
o עבודה שוטפת מול מרכז המשק, מנהלת שירותי קהילה ומנהלי הענפים.
o מתן מענה טלפוני ושירות לחברי הקיבוץ והענפים.
o הכנת מצגות וחומרי עזר.
o חלוקת דואר למשרדים.
o מענה וטיפול בציוד המשרדי (כמו: תקלות בתמי 4 או במכונות הצילום).
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
o שליטה ביישומי מחשב –word, canva, excel , outlook – חובה ברמה טובה.
o סדר וארגון ברמה גבוהה.
o דיסקרטיות.
o תקשורת בין אישית ואוריינטציית שירות גבוהה.
o ראש גדול.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
4 שעות ביום. 5 ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אם את/ה בעל/ת גישה טובה לילדים, יצירתיות, ראש גדול, יכולת עבודה בצוות, תקשורת בינאישית טובה, בעל/ת יוזמה, מנהיגות, יכולות ארגוניות ונכונות ללמידה- מקומך איתנו! תנאים טובים למתאימים!
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הגדרת התפקיד:
o הכנה וחישוב שכר לשכירים וחברי קיבוץ עובדי פנים (בענפי הקיבוץ).
o טיפול במערך השכר של עובדי הפנים וחישוב תמורה לפי ענפים.
o דיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה.
o מתן מענה שוטף לחברי הקיבוץ, מנהלים, שכירים ועובדי הפנים בנושאי שכר.
o עבודה מול מערכות השכר הקיבוציות והנה"ח.
o מתן מענה מקצועי בנושאי חשבות שכר, דיני עבודה וצווי הרחבה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד ותכונות אישיות:
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
ניסיון בקיבוץ – חובה.
ניסיון בקיבוץ שיתופי – יתרון.
ניסיון מוכח בהכנת שכר לעובדים, כולל חישוב משכורות, הפרשות פנסיוניות, והסכמים קיבוציים.
הכרות עם תוכנות שכר (הרגל, רנעד)- יתרון להכרות עם מערכות שכר קיבוציות.
הכרות עם מבנה תלושי שכר שונים (תלושי עובדי חוץ).
הכרות עם דיני עבודה ותקנות מס.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
עמידה בזמנים.
דייקנות ויכולת טיפול בפרטים.
דיסקרטיות ואמינות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
אפשרות לגמישות בשעות העבודה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
o הכנה וחישוב שכר לשכירים וחברי קיבוץ עובדי פנים (בענפי הקיבוץ).
o טיפול במערך השכר של עובדי הפנים וחישוב תמורה לפי ענפים.
o דיווחים לרשויות המס, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה.
o מתן מענה שוטף לחברי הקיבוץ, מנהלים, שכירים ועובדי הפנים בנושאי שכר.
o עבודה מול מערכות השכר הקיבוציות והנה"ח.
o מתן מענה מקצועי בנושאי חשבות שכר, דיני עבודה וצווי הרחבה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
ניסיון בקיבוץ – חובה.
ניסיון בקיבוץ שיתופי – יתרון.
ניסיון מוכח בהכנת שכר לעובדים, כולל חישוב משכורות, הפרשות פנסיוניות, והסכמים קיבוציים.
הכרות עם תוכנות שכר (הרגל, רנעד)- יתרון להכרות עם מערכות שכר קיבוציות.
הכרות עם מבנה תלושי שכר שונים (תלושי עובדי חוץ).
הכרות עם דיני עבודה ותקנות מס.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
עמידה בזמנים.
דייקנות ויכולת טיפול בפרטים.
דיסקרטיות ואמינות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה מלאה
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אחריות כוללת על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה.
תחומי אחריות:
1. פיקוח על בטיחות ותחזוקת כלי הרכב של הקיבוץ.
2. פיקוח ובקרה על הנהגים המועסקים ע"י הקיבוץ או הנוהגים ברכב הקיבוץ.
3. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של הנהגים וכלי הרכב המעבירים חומרים מסוכנים.
4. טיפול בירוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הקיבוץ המעורבים בתאונות דרכים.
5. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תעודת קצין בטיחות בתעבורה מטעם משרד התחבורה - חובה
היקף עבודה: השירותים יינתנו בקיבוץ בהיקף שלא יפחת מ-65 שעות חודשיות, וככל שיידרש לצורך ביצוע מיטבי של השירותים. ימי השירותים, כמו גם שעות השירותים, ייקבעו על ידי נותן השירותים לפי צרכי התפקיד ובלבד שההיקף לא יפחת מהיקף השעות החודשיות.
השכלה נדרשת:
לימודי תעודה
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• יד ימינו של סדרן הרכב בכל הקשור בטיפול בצי הרכבים.
• סבב בוקר במגרש החניה- בדיקת תקינות הרכבים והכנתם לתחילת היום.
• שינוע- לקיחת רכבים למוסכים, לטסטים, לשטיפות ועוד.
• עזרה לחברים עם תקלות ברכבים וטיפול לפי הצורך.
• ניקוי הרכבים, משרד הרכב וחדר המפתחות – פנים וחוץ.
• תחנת דלק- קבלת משאית הדלק, מעקב אחר מלאי ומדידה במיכל הסולר.
• כוננות וזמינות טלפונית ומענה לפי הצורך, בשעות הערב ובסופי שבוע, בתיאום עם סדרן הרכב.
• תיקון קלנועיות ושירות לחברים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• אמינות ודיסקרטיות.
• מתן שירות לחבר.
• רקע במכונאות וחשמל (רכב, קלנועיות) - יתרון
• הקפדה על סדר, ניקיון ותיעוד.
• שעות עבודה גמישות.
• עבודה בתיאום מלא עם סדרן הרכב.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ניהול ענף הבגד הכולל את המכבסה ומחסן הבגדים בצורה יעילה ומקצועית לצורך מתן שרות איכותי ויעיל לחברים/ענפים/לקוחות אחרים.
מטלות עיקריות לביצוע התפקיד
• ניהול מערך העבודה השוטפת
• ניהול תקציב: בניית תוכנית עבודה שנתית, פיקוח על הכנסות והוצאות ברמה חודשית.
• קביעת נהלים וכללי עבודה בענף.
• אחריות לניהול צוות העובדים במקום: קביעת תקנים והיקפי משרות ביחד עם מש"א, מעקב ואישור דוחות נוכחות ועבודת שבת, טיפוח עבודת צוות, ניוד עובדים בענף בהתאם למטלות המשתנות.
• הובלת תהליכים לשיפור וייעול פעילות הענף ומתן השירות.
• פועלת להגדלת הכנסות הענף מלקוחות חוץ .
• אחראיות לאחזקת המבנה, המכונות והציוד. הזמנת אנשי מקצוע לפי הצורך.
• אחריות לניקיון המבנה וסביבתו.
• כתובת ומענה לפניות של לקוחות פנים וחוץ.
• אחראית לפרסומים והנחיות לציבור לפי הצורך.
• עבודה במכבסה בהתאם לצורך בענף.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
• יכולת מוכחת לניהול תקציב
• ניסיון ניהולי
• תקשורת בין אישית טובה
• תודעת שרות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.