קצרין

• לפחות שנה ניסיון במכירות טלפוניות ( טלמרקטינג) - חובה .
• הקשבה , הבנה , תקשורת , יכולת ביטוי ואמפטיה מול לקוחות , משמעת עצמית ורצון גבוה להצליח .
• יכולת עבודה בצוות רחב ומגוון.
• ידע בסיסי בתפעול מחשב , תכונות אופיס , EXCEL וכו'.

חוש טכני גבוה לטיפול והתקנה של ציוד מחשב, טלפוניה וציוד נלווה.
נסיון בעבודה על מערכת הפריוריטי- יתרון
תודעת שירות גבוהה
אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות ממוחשבות
מוסר עבודה גבוה ואחריות

נכונות לעבודה מאומצת מוטיבציה אחריות זמינות לשעות נוספות ועבודה במשמרות

מה צריך כדי שתצליח.י בתפקיד?
סטודנט/ית ללימודי הנדסת איכות- יתרת לימודים של שנה לפחות נכונות למשרה של 2-3 פעמים בשבוע ואפשרות למשרה מלאה בחופשות סמסטר
אנגלית- כתיבה, קריאה ודיבור סקרנות לתחום האיכות בתעשייה
מוסר עבודה גבוהה תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים

חוש טכני גבוה לטיפול והתקנה של ציוד מחשב, טלפוניה וציוד נלווה.
נסיון בעבודה על מערכת הפריוריטי- יתרון
תודעת שירות גבוהה
אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות ממוחשבות מוסר עבודה גבוה ואחריות

• קבלת דו"חות נוכחות העובדים המאושרים ע"י המנהל הישיר ובדיקתם.
• אחריות על השלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה, אש"ל, נסיעות) בתאום עם העובד והמנהל הישיר. • הזנת דו"חות הנוכחות לתוכנת שכר.
• הפקת דו"חות שכר ותלושי שכר ומסירתם לעובדים.
• הכנת שוברי תשלום למס הכנסה ולביטוח הלאומי.
• העברת דו"ח למנהל הכספים על תשלומים לקופות פנסיה, פיצויים וקרנות אחרות.
• העברת עיבודים מיוחדים בסוף שנה: דו"ח 126 ומסירתו למס הכנסה, דו"ח 106 ומסירתו לעובדים.
• אחריות על עדכוני תוכנת השכר.
• אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר.
• אחריות על מערכת הגביה של מרכז קהילתי גולן.
• בוגר קורס חשבי שכר – חובה.
• ניסיון של שנתיים לפחות בחישוב שכר, רצוי בארגונים ציבוריים הדומים למרכז הקהילתי.
• ידע בדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה – חובה
• ניסיון בהפעלת תוכנת שכר (הרגל) וחשבשבת ושליטה מלאה בתוכנת אקסל.
• הכרות עם תוכנות של החברה למתנסים – יתרון.

לבית ספר "גמלא" בקצרין דרושים מורים ממלאי מקום לשנת הלימודים תשפ"ה.
עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה/הדרכה.
לא נדרשת תעודת הוראה כתנאי להגשת מועומדות.
שכר שעתי: 53 שקלים.

• קבלת דו"חות נוכחות העובדים המאושרים ע"י המנהל הישיר ובדיקתם. • אחריות על השלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה, אש"ל, נסיעות) בתאום עם העובד והמנהל הישיר. • הזנת דו"חות הנוכחות לתוכנת שכר. • הפקת דו"חות שכר ותלושי שכר ומסירתם לעובדים. • הכנת שוברי תשלום למס הכנסה ולביטוח הלאומי. • העברת דו"ח למנהל הכספים על תשלומים לקופות פנסיה, פיצויים וקרנות אחרות. • העברת עיבודים מיוחדים בסוף שנה: דו"ח 126 ומסירתו למס הכנסה, דו"ח 106 ומסירתו לעובדים. • אחריות על עדכוני תוכנת השכר. • אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר. • אחריות על מערכת הגביה של מרכז קהילתי גולן. • בוגר קורס חשבי שכר – חובה. • ניסיון של שנתיים לפחות בחישוב שכר, רצוי בארגונים ציבוריים הדומים למרכז הקהילתי. • ידע בדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה – חובה • ניסיון בהפעלת תוכנת שכר (הרגל) וחשבשבת ושליטה מלאה בתוכנת אקסל. • הכרות עם תוכנות של החברה למתנסים – יתרון.

• קבלת דו"חות נוכחות העובדים המאושרים ע"י המנהל הישיר ובדיקתם.
• אחריות על השלמת נתונים חסרים (חופשה, מחלה, אש"ל, נסיעות) בתאום עם העובד והמנהל הישיר. • הזנת דו"חות הנוכחות לתוכנת שכר.
• הפקת דו"חות שכר ותלושי שכר ומסירתם לעובדים.
• הכנת שוברי תשלום למס הכנסה ולביטוח הלאומי.
• העברת דו"ח למנהל הכספים על תשלומים לקופות פנסיה, פיצויים וקרנות אחרות.
• העברת עיבודים מיוחדים בסוף שנה: דו"ח 126 ומסירתו למס הכנסה, דו"ח 106 ומסירתו לעובדים.
• אחריות על עדכוני תוכנת השכר.
• אחריות לביצוע עיבודי שכר מיוחדים בגין תשלומים חריגים הנובעים מהסכמי שכר.
• אחריות על מערכת הגביה של מרכז קהילתי גולן.
• בוגר קורס חשבי שכר – חובה.
• ניסיון של שנתיים לפחות בחישוב שכר, רצוי בארגונים ציבוריים הדומים למרכז הקהילתי.
• ידע בדיני עבודה, מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה – חובה
• ניסיון בהפעלת תוכנת שכר (הרגל) וחשבשבת ושליטה מלאה בתוכנת אקסל.
• הכרות עם תוכנות של החברה למתנסים – יתרון.

ידע בתוכנת אוטוקד , יתרון לידע נוסף , טכני או/ו דומה.