צפון

אחריות על נושא הנהלת החשבונות בחברה לרבות קליטת חשבוניות, הכנת תשלומים, תיוקים, חישובי שעות עובדיםועוד. טיפול בנושאי כ"א לרבות גיוס וקליטת עובדים, הכנת הסכמים, טיפול בטפסים, הכנת תוכניות חפיפה, אחריות על שעות עבודה, טיפול בפרט ורווחה ועוד.

• ניהול הקהילה וענפיה. • אחריות על המערכת הקהילתית והמוניציפאלית של הקיבוץ.

תחומי אחריות:
• בניית תקציב הקהילה וניהולו בהתאם למדיניות הקיבוץ ולמקורותיו. • אחריות על המדיניות הכספית של הקהילה - ניהול ובקרה. • ניהול והובלת הנהלת הקהילה – הכנת ישיבות, סיכום, דיווח ומעקב אחר ביצוע. • ייזום והובלה של תהליכים קהילתיים וחברתיים (צמיחה דמוגרפית וקליטת בנים, תב"ע, פנסיה וסיעוד, מענה לגיל השלישי ועוד). • ניהול מערך השירותים לתושבים ולקהילה ואחריות לניהול הענפים הרלוונטיים. • השתתפות בוועדות וצוותי עבודה לפי הצורך. • ניהול צוות החירום בקיבוץ. • פיתוח והכשרת דור המשך לניהול בעמיעד. • ייצוג קיבוץ עמיעד במוסדות החיצוניים, האזוריים והארציים (לא כולל מוסדות כלכליים).

כפיפות: יו"ר הקיבוץ (כפיפות ליו"ר הקיבוץ ולאסיפה).

היקף משרה: 80% משרה, 4 ימי עבודה בשבוע.

אופן הבחירה: אסיפה וקלפי.

משך קדנציה: 3 שנים.

עמידה בראש הנהלת הקיבוץ – קהילה ועסקים – תוך שמירת האינטגרציה בין הקהילה והעסקים שבבעלותה, ייזום, הכוונה וניהול תהליכים אסטרטגיים וגיבוש תכנית רב שנתית לעסק ולקהילה.

תיאור התפקיד ותכולתו:
• הובלת תהליכים חברתיים, קהילתיים ועסקיים • התוויית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית כוללת • ליווי מנהל הקהילה ומנהל המגזר העסקי • עמידה בראש מועצת המנהלים של העסק והקהילה בעמיעד (הנהלת הקיבוץ) • ניהול צוות תיאום (הנהלה פעילה) • מעקב שוטף אחר ביצוע תכנית עבודה שנתית לכל מגזר ולכל פעילות • ליווי תהליכי צמיחה דמוגרפית, שיוך וקליטה • קידום פיתוח ההון האנושי ועל יצירת מקורות תעסוקה • ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ.

היקף המשרה: נוכחות יום בשבוע, זמינות לפי הצורך.

מועד תחילת עבודה: מיידי.

הבחירה לתפקיד: אסיפה וקלפי

We are looking for an experienced QA person with experience in testing and automating MF solutions. MainView is a monitoring and automation family of products which allow customers to monitor and automate their MF environments, you will be part of a global software team and will be responsible for testing and automating the MainView Java environments and the MainView for CICS products. Responsibilities include: Working closely with the project leads and management to design and implement manual tests and related automation plans. Working in Agile (Scrum team) to meet deadlines and produce high-quality features. Working efficiently in a multicultural/ multiple time zones team (US & Israel). Learn and extend knowledge regarding Java and CICS on the MF.

מכירת מוצרי החברה באפריקה, אסיה, אוסטרליה ומזרח אירופה תוך ליווי התקנות בשטח והדרכת גורמים הנדסיים וטכניים. מכירת פרוייקטים ללקוחות חדשים וקיימים, ליווי טכני והנדסי וניהול הפרוייקטים, הדרכת לקוחות וביצוע פרזנטציות לקידום המכירות, ליווי, הכוונה ופיתוח מפיצים במדינות השונות.

העבודה במשרה מלאה וכוללת נסיעות מרובות לחו"ל.

תכנון ופיקוח על היצור, ניהול ומעקב אחר חומרי גלם, תזמון משאבים לעמידה ביעדי החברה ובהתאם לצורכי הלקוח. הכנת תוכנית עבודה חודשית, שבועית ויומית ומעקב אחר ביצוע, בקרה על יישום תוכניות העבודה במחלקות התפעול, אחריות על תיאום בין כלל המחלקות לעמידה בתוכניות העבודה ובלוחות הזמנים, התחייבות לזמני אספקה של הזמנות לקוח, הובלת תהליכי שיפור בתפעול, בניית בסיס נתונים לפעולות היצור השונות, הקמת מקטים, בניית עצי מוצר ועוד.
כפיפות למנהל תפעול העבודה.

עבודה בצוות, בדיקות מערכות מורכבות הכוללות חומרה ותוכנה, הובלת פרוייקטים, הכנת מסמכי STD ו-STR, עבודה בפלטפורמת WEB / MOBILE, כתיבת תסריטי בדיקות ועוד.

כפיפות למנהל פיתוח.

סיוע לשף בניהול המטבח, הכנה והגשה של ארוחות בוקר וערב , מתן שירות לאורחי המלון, סיוע בניהול צוות הטבחים, אחריות לניקיון המטבח, מילוי מקומו של השף בהיעדרו ועוד.

העבודה במשרה מלאה (נדרשת נכונות לעבודה בשעות הערב/ חגים/ שבתות לפי הצורך) 

• סיוע למנהל/ת כספים בעבודה מול הבנקים. • הכנת דוחות תמחיר ודוחות בקרה שוטפים. • סיוע למנהל/ת כספים בבנית תקציב. • רישום חיובים שונים בספרי הנהלת חשבונות. • טיפול בתחום הביטוח.

היקף משרה: גמישות לעבודה בין 60% ל 75% משרה.

כללי: ניהול תחומי האגודה הקהילתית – מתן שירותים בתחומי חברה, חינוך, תרבות ופנאי.
תחומי אחריות:
• אחריות על הוצאה לפועל של החלטות האסיפה הכללית והוראות וועד ההנהלה. • אחריות על תכנון רב- שנתי במישור הקהילתי של הישוב, בניית תוכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר ביצוע בפועל. • ניהול כספי של האגודה – כולל תשלומים, גבייה פנימית וגיוס תקציביים חיצוניים. • ניהול ואחריות על עובדי האגודה, מנהלות מערכת החינוך לגיל הרך וחינוך בלתי פורמאלי. • קשר עם התושבים – ליווי קליטת תושבים חדשים, מענה לפניותיהם והעברת מיידעים רלוונטיים לתושבים. • ייזום וניהול פרויקטים לפיתוח וטיפוח היישוב, איכות החיים והסביבה בו וקידום מיזמים בהתאם להחלטות ההנהלה. • ניהול נכסים ומערכות ציבוריות של האגודה. • אחריות על פתיחת עונת הרחצה בבריכת מחניים בהתאם להחלטות ההנהלה. • עבודה משותפת מול הנהלות הוועדים האחרים (אגש"ח , ועד מקומי). • ייצוג האגודה בפני גורמי חוץ (מועצה אזורית, אגודות נוספות, קיבוץ, ועד מקומי, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים, מוסדות בנקאיים, גורמים מקצועיים).

כפיפות: יו"ר וועד ההנהלה של האגודה הקהילתית

קדנציה: 3 שנים

היקף משרה: 60% משרה