כפר חרוב

• הרכבת מוצרים.
• ביצוע העבודה לפי תוכנית ומפרטי הרכבה.
• הקפדה על נהלי איכות ובטיחות

• דפים קטלוגיים/ברושורים:
  • איסוף החומר הטכני מההנדסה ומהיישומים
  • עבודה מול מנהלי המוצר
  • ראייה רחבה – שיווקית וטכנית - ליצירת אחידות
• מידולי תלת מימד:
  • הגדרת הצרכים מול המכירות/מנהלי מוצר
  • ריכוז הפרויקטים מול ההנדסה/יישומים
  • בדיקה ואישור המידולים

• סרטים ואנימציות:
  • הגדרת הצרכים מול המכירות/מנהלי מוצר
  • ריכוז תכנים וחומר טכני לטובת ההפקה
  • ליווי ההפקה בצד הטכני

תוכן שיווקי

• תוכן למצגות מוצר
• קמפיינים
• סיפורי אירוע

ליווי טכני של הקמת האתר החדש – החל משלב האפיון ועד איסוף ואיגוד החומרים לאתר החדש.

אחריות על הקטלוג האינטרנטי בצד של המרקום – עבודה מול הגורמים הרלוונטים בתוך ומחוץ לחברה. קידום גרסה חדשה של הקטלוג האינטרנטי ופרוייקט הכנסת המגופים.

תמיכה טכנית עבור צוות המרקום

• תחזוקה וניהול תשתיות פריטים • הקמת מק"טים חדשים, עצי מוצר וניתובים • שיפורים והתאמות במבנה הנתונים ותהליכי העבודה בהתאם לצורכי המפעל • השתתפות בפרויקטים הקשורים לתשתיות פריטים

בואו להיות חלק מצוות התפעול של כפר הנופש!

נקיון וסידור הצימרים, עבודה במטבח.

• אווירה צעירה ושמחה
• שעות נוספות
• ארוחות
• הסעות בדרום הגולן

מתאים למשרה מלאה או חלקית

• ניהול תהליכי רכש אצל ספקים וקבלני משנה
• קביעת מדיניות מחירים  והסכמי מסגרת בשילוב עם מנהל הרכש האסטרטגי של הקבוצה
• אחריות לאיכות המלאי / מוצרים קנויים בהתאם לנדרש (לרבות ניירת איכות)
• אחריות לביצוע נהלי הרכש הקיימים והשלמת החסרים
• ניהול צוות הרכש
• קביעת יעדים, מעקב אחר ביצועים ובנית  כלים למדידה של ביצועי המחלקה והספקים
• ניהול ומעקב ספקים בארץ ובחו"ל (ביקורי ספקים בהתאם לצורך)
• בניית וחידוש הסכמים על ידי משא ומתן מחודשים מעת לעת, בהנחית ובשיתוף עם מנהל הרכש האסטרטגי
• אישור הזמנות רכש על פי קריטריונים שיוגדרו
• קביעה ויישום פרויקטי שיפור ברכש
• מתן מענה מיטבי לכלל צרכי הרכש בממשקים הרלוונטיים
• דיאלוג מתמיד עם כלל מנהלי הרכש באתרים השונים לייעול תהליכי הרכש בארגון

לקיבוץ כפר חרוב דרוש/ה עובד/ת נוי לתקופה של כ-3 חודשים עם אופציה לעבודה קבועה.

היקף משרה: מלאה. תחילת עבודה: מיידי.

הקמה של אתר אינטרנט חדש. ניהול האתרים הקיימים כולל העלאת תכנים, עבודה מול SEO וכדומה. אחריות על עמודי הרשתות החברתיות של החברה: לינקדאין, פייסבוק ויוטיוב. אחריות על מערכת הדיוורים ודפי נחיתה. יצירת תכנים לנכסים הדגיטליים כולל איסוף התכנים.

הובלת תהליכי מצוינות תפעולית בתפעול.

תחומי האחריות:

• הרחבת והעמקת הידע הארגוני בגישות המצוינות התפעולית הנהוגות בחברה.
• הובלת תהליכי המדידה, הניתוח והשימוש במדדים לצרכי שיפור בנייה, הובלה וניהול תכנית העבודה הארגונית לשיפור תהליכים.
• הטמעת מצוינות תפעולית על בסיס גישת ה LEAN ולאחריה six sigma הובלת צוות OPEX פנים מפעלי (צוותי שיפור, 5S ארגון ושיטות וכו').

מטלות וסמכויות התפקיד:

• הכנת/שותפות תוכנית הפרויקטים ותהליכי השיפור בארגון הובלת ניהול השינוי הנדרש כדי לאמץ את התרבות החדשה.
• ריכוז נושא המדידה והמדדים התפעוליים, הובלת השגרות בנושא הובלת פרויקטים חוצי ארגון (כגון מיקומים, LAYOUT חדש וכו')
• תכנית תקשור אפקטיבית ומתוחזקת.
• הובלת פעילויות שיפור וייעול תהליכים מתקדמים למצוינות תפעולית אחריות לניהול של מספר פרויקטים במקביל.
• תכנון, מעקב ובקרה אחר מדדי ביצועיי המחלקות.
• שיתוף בידע מקצועי בתוך המפעל.
• עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון.

• תחזוקה וניהול תשתיות פריטים • הקמת מק"טים חדשים, עצי מוצר וניתובים • שיפורים והתאמות במבנה הנתונים ותהליכי העבודה בהתאם לצורכי המפעל • השתתפות בפרויקטים הקשורים לתשתיות פריטים

 קליטת חשבוניות מול ממשק הזמנות הרכש.  קליטת תיקי יבוא.  קליטת חשבוניות עמילי מכס.  ביצוע התאמות ספקים.  רישום הוצאות.  עבודה מול ממשקים פנים ארגונים.