• ניקיון המשרדים והשטחים הציבוריים בתוך המבנה
• ניקיון הסביבה מחוץ למבנה
• סיוע בארגון ותפעול אירועים
• קניית מצרכים שבועית או בהתאם לצרכים
• סיוע בעבודות משרדיות שונות
• הכנות לישיבות במשרדי הארגון
• הזמנת חומרי ניקוי מקניין הרכש
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ראש גדול, חריצות, אמינות, יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות
• המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
• הגעה באופן עצמאי.
• העסקה באמצעות חברת כוח אדם – אפשרות להעסקה ישירה בהמשך.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה חלקית
סוג המשרה:
מתאים להורים/שעות גמישות
שעות עבודה:
7:30-11:30 (קיימת גמישות בשעות)
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
• ניהול חשבונות והגשת מסמכים עד מאזן.
• ניהול חשבונות לקוחות, הפקת חשבוניות, גבייה, ניהול אובליגו.
• ניהול חשבונות ספקים , רישום חשבוניות , מעקב גיול.
• רישום פקודות בין חברתיות.
• רישום וניהול דוחות המלאי, ספר רכוש קבוע, ספר הלוואות.
• התאמות בנקים וכרטיסי אשראי, עבודה עם מט"ח.
• אחריות על מערך תקציבים אישיים של חברי הקיבוץ
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• הנהלת חשבונות סוג 2 לפחות .
• ניסיון בהנהלת חשבונות של קיבוץ- יתרון משמעותי
• הכרת מערכת מידע "אשכול"- יתרון
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות.
• דיסקרטיות, אמינות, דקדקנות, אנרגטיות וחריצות.
• שליטה בתוכנת אקסל - חובה
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
ענף המזון בעין גב כולל:
חדר אוכל קיבוץ
אספקת מזון ללקוחות:
- כפר הנופש עין גב (ארוחת ערב)
- ענף החינוך בקיבוץ
- ענפי חינוך בקיבוצים בסביבה השף יהיה אחראי על התחום הקולינרי בענף הכולל:
* הכנת תפריטים
* שליטה וניהול של חומרי הגלם
* עבודה עפ"י נהלי בטיחות מזון של משרד הבריאות
* אחריות על ההגשה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
* תעודה מקצועית סוג 3 - יתרון גדול
* ניסיון במטבח מוסדי
* ידע קולינרי משמעותי - חובה
* ניסיון בהכנת תפריטים
* נכונות לעבוד בסופי שבוע וחגים
משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד
השכלה נדרשת:
מקצועית
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
כולל סופי שבוע וחגים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תפקיד העוזר.ת האישי.ת למנכ"ל הינו מכריע בהבטחת תפקוד חלק ויעיל של משרד המנכ"ל וכן משמש כחוליית הקשר העיקרית של המנכ"ל בחברה ומחוצה לה.
תחומי אחריות:
• ניהול יומנים: תיאום ותחזוקה של לוח הזמנים של המנכ"ל, תיאום פגישות, ארגון פגישות וסידורי נסיעות ביעילות. טיפול יזום בהתנגשויות ועדכון בכל שינוי שחל בסדר היום.
• תיאום נסיעות: ארגון נסיעות לחו"ל; טיסות, לינה, תחבורה והסדרי ויזה. וידוא כי סידורי הנסיעה מתאימים להעדפות המנכ"ל ולצרכים העסקיים.
• תקשורת והתכתבות: ניהול תקשורת נכנסת ויוצאת, לרבות מיילים, שיחות וצורות אחרות של התכתבות מטעם המנכ"ל. הכנת תגובות, טיוטות ומכתבים לפי הצורך. ארגון ותחזוקת תיקים ומסמכים חסויים תוך הפעלת שיקול דעת ומקצועיות.
• תיעדוף וניהול משימות מרובות בו זמנית, תוך הפגנת כישורי ניהול זמן יוצאי דופן.
• טיפול בפרויקטים ויוזמות מיוחדות שהוקצו על ידי המנכ"ל, תוך הקפדה על ניהול הזמן.
• שמירה על מדיניות וסטנדרטים של החברה תוך ייצוג המנכ"ל והארגון.
• שמירה על רמה גבוהה של סודיות ומקצועיות בכל האינטראקציות והמשימות.
• הפעלת שיקול דעת ויכולת קבלת החלטות נכונה, לצפות מראש צרכים ומתן תמיכה יזומה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• ניסיון בתפקידים דומים – חובה
• אנגלית ברמה גבוהה - חובה
• דיסקרטיות ויחסי אנוש מעולים.
• שליטה ביישומי .Office
• כישורי ארגון וניהול זמן.
• יכולת ריבוי משימות ותיעדוף עומס עבודה יומיומי.
• יכולות תקשורת מעולות בכתב ובעל פה.
היקף המשרה:
משרה מלאה
שעות עבודה:
08:00 - 17:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
עבודה מול לקוחות החברה העסקיים (מנהלי כספים, מתאמות נסיעות ועוד).
טיפול בחשבוניות וגבייה שוטפת בהתאם לנהלי החברה.
טיפול ותיאום מול מנהלי החטיבות העסקיות בתוך חברת אמסלם.
עבודה רוטינית.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
· פדנטיות וסגירת מעגלים.
· הבנת חשבונאית טובה.
· בעל יוזמה ויכולת עבודה עצמית.
· יסודיות.
· שליטה מלאה בתוכנות האופיס-חובה – בעיקר באקסל.
· יכולת תקשורת טובה מאוד.
· עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד.
· כושר התמדה.
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
בוגר/ת ללא ניסיון
שעות עבודה:
8:00 - 17:30 א'-ה'
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תכנון הייצור על פי דרישות המכירות, תוך כדי תכנון מועדי אספקה ואחריות לעמידה בהם.
תחומי אחריות וסמכות:
• ניהול ישיר של צוות התפ"י באתר בית זרע.
• תכנון ולווי ביצוע תכניות הייצור.
• אחריות על תיאום בין דרישות השיווק וההזמנות מלקוחות וחברות בנות לבין מחלקות התפעול המוציאות לפועל דרישות אלה (רכש, שרל"ק, איכות, הנדסה וייצור).
• אחריות על עיתוד מלאי של אתר בית זרע.
• ניתוח קיבולות ייצור ,הרמת דגלים אדומים בעת הצורך ומתן פתרונות.
• ניהול ומעקב עבודת קבלני משנה.
• ניהול פרויקטים תפעוליים אתריים.
• אחריות על מדדים תפעוליים באתר.
• אחריות על המשאבים התפעוליים של האתר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
• מהנדס/ת תעו"נ.
• ניסיון בניהול תפ"י.
• ניסיון בהנעת ממשקים מורכבים וניהול כפיפים מטריציוניים.
• הכרות מעמיקה של תהליכי ייצור ותכנון ייצור.
• הכרות וניסיון עבודה עם תוכנת ERP – עדיפות ל SAP.
• שליטה מלאה בתוכנות אופיס כולל אקסל, MSP.
• אנגלית מצוינת.
• היכרות עם מתודת המצוינות התפעולית – יתרון.
תכונות וסגנון עבודה:
• יכולת עמידה בלחצים ועבודה בסביבה אינטנסיבית.
• יכולת למידה גבוהה.
• יכולת אנליטית גבוהה.
• ביצועיסטיות.
• יכולת פתרון קונפליקטים.
• סדר וארגון
• יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.
כפיפות ל: ר"צ מחלקת עיבודים
מטרת התפקיד: עיבוד מוצרי פלסטיק לפני שימוש תחומי אחריות וסמכות:
1. כרסם CNC עם ידע בחריטת
CNC .2. ייעול התהליך תוך כדי שימוש בכלים חדשים
3. מתן פתרונות למוצרים חדשים ולבעיות כרסום וחריטה
4. ביצוע סט-אפ
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
1. 1-3 שנות ניסיון בכרסום CNC, בעיקר בפלסטיק
2. ניסיון רב בעבודה על מחרטות קונבנציונליות ובכלי עזר מתאימים
3. יכולת קריאת שרטוטים ובקרה עליהם
4. הכרות עם כלי מדידה
5. ידע וניסיון בכרסום קונבנציונלי-יתרון
6. הנדסאי מכונות - יתרון
תכונות וסגנון עבודה:
• איש צוות
• דייקן
• מסודר ומאורגן
• תשומת לב לפרטים קטנים
• יצירתיות ו"ראש פתוח"
• יכולת מציאת פתרונות
השכלה נדרשת:
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה:
משרה מלאה
סוג המשרה:
משמרות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
תיאור התפקיד:
ניהול ענייניו הקהילתיים השוטפים של הקיבוץ.
הובלת תהליכים חברתיים קהילתיים, לטובת פיתוח הקיבוץ .
תחומי אחריות עיקריים:
• אחריות על ענפים קהילתיים (בריאות, צמ"ד, מכבסה , תשתיות וכדו').
• טיפל בביטחון כלכלי ורווחת החברים - פנסיה, סיעוד, רשת ביטחון, ערבות הדדית וכו'.
• הכנת תוכנית שנתית לתקציב הקהילה בהתאם למקורות העומדים לרשותה, וביצועה.
• ליווי, פיקוח, בקרה ומשוב על מנהלי הענפים בקהילה. הצמחת עתודה ניהולית ומקצועית.
• כתובת לפניות חברים בנושאים אישיים וקהילתיים .
• עבודה בממשקים עם גופים פנים קיבוציים וחיצוניים (מועצה, משרדי ממשלה רלוונטיים) .
• ניהול הגופים הציבוריים (ועד ההנהלה, אסיפה), ואחריות לביצוע נהלי הקיבוץ והחלטות האסיפה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד :
• ניסיון ניהולי קודם, ניסיון מוכח בקיבוץ מתחדש
• ניסיון בניהול תקציב, ובניהול עובדים וצוותים
• ראייה מערכתית וארוכת טווח
• יושרה, דיסקרטיות, אחריות ויוזמה
• יכולת עבודה בתנאי לחץ, ויכולת ניהול ותיעדוף משימות ומשאבים
• תקשורת בין אישית מעולה , יכולת פתרון קונפליקטים (כישורי גישור- יתרון)
• יכולת הכלה, סבלנות ואורך רוח
• כושר ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובעל פה
• סדר וארגון כפיפות : יו"ר הקיבוץ.
היקף משרה: 60%, עם אפשרות להרחבת המשרה בעתיד.
זמינות לפגישות גם בשעות הערב.
משך קדנציה: 4 שנים.
אופן הבחירה: אסיפה כללית, הצבעה בקלפי