גליל עליון (קריית שמונה, ראש פינה, חצור, עמק החולה)

• כושר ניהול וארגון של מערכת גדולה
• הכרות עם התנהלות מערכת קיבוצית – יתרון
• ניסיון חינוכי במערכות בלתי פורמליות-יתרון
• השכלה רלוונטית – יתרון
• יכולת בניה וניהול תקציב
• כושר מנהיגות ויכולת הובלת תהליכים
• ניסיון בעבודה עם צוותים והובלתם
• יחסי אנוש טובים ותקשורת בין אישית טובה עם הצוותים, ההורים והילדים
• יזמות ויצירתיות
• נכונות ומוטיבציה לעבודה בשעות גמישות, זמינות גבוהה

• בוגר/ת תואר ראשון מדעים מדויקים- חובה.
• תפעול מספר משימות במקביל.
• הכרות ושליטה בתוכנות OFFICE.
• יכולת הסקת מסקנות בגישה מדעית.
כישורים אישיים:
• בעל/ת יכולת למידה גבוהה ונכונות להשקעה.
• מסודר/ת במחשבות ובהרגלי עבודה.
• יכולת טובה בעבודה צוותית ויחסי אנוש טובים.
• יכולת ריכוז ודיוק גבוהה.
• יכולת להתמודד בשיקול דעת עם מטלות טכניות חדשות ולא מוכרות לו.
• סקרנות וחשיבה יצירתית.
• יציבות לאורך זמן.

ניסיון בתחום ההפעלה/יצור -יתרון
נכונות לעבודה במשמרות כולל שבתות
נכונות לעבודה פיזית קלה
רקע טכני -יתרון
יכולת עבודה בצוות
ניידות-חובה

ניסיון הכרחי, תעודות יתרון.

• ניסיון בעבודות אחזקה- יתרון.
• ניסיון בעבודות ריתוך- יתרון.
• אחריות ויוזמה, יחסי אנוש טובים.
• רישיון מלגזה- יתרון.

מטרת התפקיד: ניהול וקידום תחום הרווחה והבריאות בקיבוץ.
תחומי אחריות:
• מתן מענה לצרכי החברים בתחומי הבריאות והרווחה הכוללים גם שיקום, סיעוד, אוכלוסיה מבוגרת, וצרכים מיוחדים.
• התוויית מדיניות הטיפול בפרט בתחומי הבריאות והרווחה כולל קביעת נהלים בנושא .
• בנייה וניהול של תקציב הרווחה.
• ניהול וריכוז של ועדות: צרכים מיוחדים, רווחה, קרן סיעוד.
• תמיכה וסיוע לקיום קשר איכותי בין החברים לבין מוסדות החוץ השונים: משרד הבריאות, משרד הרווחה, ביטוח לאומי, מועצה אזורית ועוד.
• שיתוף מידע ככל הניתן עם צוות המרפאה – רופא, אחות ועובדת סוציאלית.
• ניהול רכזת גמלאים ופיקוח על התנהלות מערך הגמלאים.
• שמירה על קשר רציף עם עו"ס הקיבוץ ועם צוות המרפאה.
• סיוע ומעורבות במקרים שונים של חירום בקיבוץ. תחומי סמכות:
• ניהול תקציב רווחה כולל תקציב סיעוד וקשישים.
• ריכוז ועדת רווחה
• ריכוז ועדת צרכים מיוחדים
• ריכוז ועדת קרן הסיעוד.
• שותף/ה בצוות אבלות. כישורים ותכונות נדרשות:
• יחסי אנוש מצויינים
• דיסקרטיות
• עבודה בתנאי לחץ כפיפות : מנהל הקהילה.
אחוזי משרה: 60% משרה ( גמיש )
קדנציה: 4 שנים
אופן הבחירה: המלצת צוות מש"א לאישור הנהלה חברתית ועדכון ועד הנהלה.
 

להגשת קורות חיים  עד לתאריך 20/3/2024.

בעל /ת הכרות מעמיקה עם מצרי אבטחת מידע של חברת CheckPoint ,FortiGate , Sophos , Microsoft.
ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם התשתיות: תקשורת, מערכות הפעלה/שרתים.
ניסיון  Hands On בטכנולוגיות, מוצרים ופתרונות בתחום אבטחת המידע והסייבר.
התקנה, הפעלה, תחזוקה וניהול של מוצרי סייבר וגיבוי כגון Antivirus, DLP, IPS, Firewall, EDR.
נסיון עם Penetration test / Ethical hacking.
הבנה טכנית גבוהה לניתוח ואיתור תקלות מורכבות.
אנגלית מקצועית ברמה טובה.
בעל /ת תודעת שירות גבוהה, אחריות, יחסי אנוש מעולים.

תואר ראשון או הנדסאי/ת בתחום המדעים - חובה!
ניסיון במעבדות תעשייתיות - יתרון משמעותי!
יכולת ניהול צוות, הנעה ורתימת עובדים יכולת תיעדוף וחלוקת משימות תוך עמידה בזמנים דייקנות, שיטתיות ויסודיות אסרטיביות, זמינות וגמישות
מגורים - גליל / גולן

• השכלה אקדמאית בתחום החינוך, ידע וניסיון בתחום - יתרון.
• ניסיון בניהול מערכת חינוך חברתי בקיבוץ – יתרון משמעותי.
• יכולת הפעלה ועבודה בצוות והנעת עובדים.
• יחסי אנוש ותקשורת בינאישית טובה.
• גמישות בשעות העבודה גם לשעות אחר הצהריים והערב ונוכחות בשטח.
כפיפות: מנהל/ת קהילה
היקף המשרה: 80% משרה
תחילת עבודה: מיידי

הכשרה למתאימים